Time manažment IV. generácie

Pre koho je určený náš program?

Efektívne riadenie času a priorít je dnes nevyhnutnosťou pre manažérov, predajcov ako aj špecialistov. Ako sa rozhodovať, čo je dôležité a naliehavé. Obsahová náplň

Čo získajú účastníci programu?

Mám toho príliš veľa, neviem čo skôr? Dnešný deň neviem kde mi hlava stojí!

Ako si môžem pomôcť:

zlepšenie riadenia pomocou priorít,
zlepšenie v oblasti delegovania,
posilnenie schopnosti odolávať narušiteľom časového plánu,
stanovovanie priorít,
schopnosť hospodáriť s časom.

Tento program môžete vhodne doplniť a kombinovať aj s ďalšími rozvojovými programami firmy Dynargie, čo Vám umožní komplexnejší osobnostný rozvoj.

Aké sú hlavné oblasti a ktoré zručnosti budú účastníci programu rozvíjať?

• Stanovenie prioritných cieľov.
• Riadenie podnikateľských zdrojov (ľudia, čas, peniaze, know-how) na základe stanovených priorít.
• Zásady plánovania na základe stanovených prioritných cieľov.
• Využitie plánovacích nástrojov a pomôcok.
• Nástroje optimalizácie využitia času pre naplnenie prioritných cieľov.
• Optimalizácia využitia času preťaženého manažéra.
• Využitie a budovanie užitočných návykov pre optimálne využitie času.
• Asertívna obrana času.
• Efektívne využitie času pri práci s médiami – telefón, e-mail, dokumenty.
• Využitie delegovania pri optimalizácii; využitie času pre efektívne naplnenie prioritných cieľov.
• Priority, čas a stres, druhy a prejavy stresu.
• Riešenie konfliktov.

• Plán osobného zlepšenia a uplatnenie poznatkov.

Vážení klienti, spoločnosť Dynargie už viac ako 27 rokov pomáha rozvíjať ľudskú stránku podnikania, a to v časoch dobrých aj zlých. Dnes sa slovo kríza skloňuje vo všetkých pádoch a spolu s ňou prichádza aj znižovanie výdavkov a nákladov, čo je samozrejmé a logické. Znižovanie investícií do vzdelávania manažérov a predajcov je však značne kontraproduktívne.

Dynargie bola založená v roku 1982 pánom Phillipom Graffom a Gilbertom Serfaty. Momentálne sídlime v 14 krajinách a spolupracujeme s významnými spoločnosťami na Slovensku, v Čechách ako aj v ostatných európskych krajinách. Predstavujeme systém šitý na mieru: od úvodnej analýzy po individuálny koučing, tréningový program, moderovaný workshop, assessment centrá, ale hlavne individuálny prístup ku klientovi. Neustále sa snažíme o ďalší rast nášho potenciálu. Uplatňujeme nové trendy v oblasti ľudských zdrojov, ponúkame nové programy a snažíme sa implementovať skúsenosti, ktoré sme počas takmer 25 rokov na trhu získali v pobočkách po celej Európe. Zdroje firemného know-how sa opierajú o prácu oddelení Research and Development v Ženeve, v spolupráci s výskumným ústredím UNESCO v Ženeve, Massachusetts Institute of Technology v USA, ako aj o konkrétne skúsenosti konzultantov.