VEREJNÉ OBSTARÁVANIE pre manažérov, TOP informácie pre manažérov organizácií z oblasti postupov vo verejnom obstarávaní

TOP informácie pre manažérov organizácií z oblasti postupov vo verejnom obstarávaní

Oboznámenie účastníkov  s požiadavkami zákona č. 25/2006 Z.z. o verejnom obstarávaní v znení ostatnej novely zákona- zákon č. 158/2011  s požiadavkami na stanovenie a hodnotenie splnenia podmienok účasti so skúsenosťami a aplikáciou zákona v oblasti poskytovania nenávratných finančných príspevkov  so stanovením predpokladanej hodnoty predmetu zákazky a jej významom  s rozšírením inštitútu návrhu na určenie neplatnosti zmluvy  s požiadavkami na použitie elektronickej aukcie

Manažéri u verejných obstarávateľov a osoby, ktoré potrebujú manažérsku znalosť verejného obstarávania (základné prehľad, osvojenie si pojmov, princípov a podobne).

Seminár je určený pre nasledujúce okruhy subjektov verejného obstarávania:

• odborne spôsobilé osoby vo verejnom obstarávaní
• vedúci pracovníci obstarávania na strane verejných obstarávateľov

1. Základná štruktúra zákona o verejnom obstarávaní a povinné princípy uplatňované vo verejnom obstarávaní
2. Základné predpisy (SR a EÚ) upravujúce postupy vo verejnom obstarávaní
3. Povinnosti a členenie povinných verejných obstarávateľov a obstarávateľov
4. Finančné limity súčasné a nové – platné od 1.1.2012
5. Postupy vo verejnom obstarávaní a ich uplatňovanie a zverejňovanie (členenie zákaziek)
6. Podmienky pre účasť (štandardy a možnosti ich použitia jednotlivými verejnými obstarávateľmi a obstarávateľmi)
7. Kritériá na vyhodnotenie ponúk (odporúčané a zakázané) a možné matematické postupy a algoritmy na ich vyhodnotenie
8. Komisia a porota na vyhodnotenie ponúk alebo súťažných návrhov (menovanie, počty členov, povinnosti komisie a pod.)
9. Uzatváranie zmlúv a ich zverejňovanie v centrálnom registri zmlúv
10. Zverejňovanie dokumentácie z verejného obstarávania v centrálnom registri dokumentov (ÚVO) a na web sídle verejného obstarávateľa
11. Dokumentácia z verejného obstarávania
12. Revízne postupy (žiadosť o nápravu, riešenie námietok, kontroly vo verejnom obstarávaní)
13. Elektronické verejné obstarávanie (EVO) a elektronická aukcia (EA) ako elektronické systémy pre verejné obstarávanie a pre vyhodnotenie ponúk
14. Najčastejšie riziká a nedostatky vyskytujúce sa vo verejnom obstarávaní
15. Panelová diskusia (otázky a odpovede)

Centrum vzdelávania MPSVR SR bolo zriadené Rozhodnutím ministra práce, sociálnych vecí a rodiny s účinnosťou od 1. apríla 2004 ako príspevková organizácia, s hlavnou činnosťou zameranou na vzdelávanie zamestnancov Ministerstva práce, sociálnych vecí a rodiny Slovenskej republiky a zamestnancov organizácií v zriaďovateľskej pôsobnosti MPSVR SR. Poslaním organizácie je prehlbovanie kvalifikácie a zdokonaľovanie profesionálneho a etického správania sa zamestnancov v štátnej službe a zamestnancov vykonávajúcich práce vo verejnom záujme rezortu MPSVR SR.

Predmetom činnosti centra je

• Príprava a realizácia vzdelávacích projektov pre príslušné cieľové skupiny účastníkov vzdelávania, zamerané najmä na odborné vzdelávanie zamestnancov v štátnej službe a zamestnancov vykonávajúcich práce vo verejnom záujme, na prehlbovanie kvalifikácie a na zvyšovanie kvalifikácie zamestnancov.
• Zabezpečovanie komplexných vzdelávacích aktivít v oblasti služieb zamestnanosti a sociálnych služieb podľa dopytu a konkrétnych požiadaviek odberateľov.
• Zisťovanie, analyzovanie a vyhodnocovanie vzdelávacích procesov.
• Vypracovávanie vzdelávacích štandardov.
• Poskytovanie informačných, marketingových a poradenských služieb
• Spolupráca v oblasti vzdelávania s ďalšími subjektmi (stredné a vysoké školy, iné vzdelávacie zariadenia, vedecké a výskumné ústavy, profesijné komory a pod.).
• Medzinárodná spolupráca v oblasti vzdelávania a rekvalifikácie.
• Obchodná a výrobná činnosť súvisiaca s procesom vzdelávania.