Ako získať nadpriemerne výkonný tím IQ Program

Prečo potrebujeme zvyšovať výkonnosť tímov?

1. Hlavným dôvodom je skutočnosť, že tímy, ktoré v podnikoch pracujú, sú menej efektívne, ako sa predpokladá, pričom potreba tímovej práce (tímového riešenia problémov) rastie.

Exaktné psychologické výskumy dokazujú, že až 50% tímov nevyužíva svoje intelektuálne možnosti a 20% tímov pracuje dokonca pod svoje možnosti… Je pritom možné, aby takmer všetky tímy dosahovali synergický výsledok.

1. Konkurenčný tlak vyvoláva potrebu zvyšovať konkurenčnú výhodu firiem prostredníctvom kvality riešení. Kvalitné riešenia závisia od schopných ľudí a od schopných a výkonných tímov. Je všeobecne známe, že väčšina inovatívnych riešení pochádza z tímových riešení.

Zvyšuje sa konkurenčná schopnosť firmy a zároveň sa znižujú náklady na zaškoľovanie, mentoring a tréning jednotlivcov.

1. Vzrastá konkurencia na trhu práce, z čoho vyplýva zvýšený tlak na získanie schopných ľudí do firiem.

Počet nadpriemerne schopných ľudí limituje Gausova krivka… Počet nadpriemerných tímov produkujúcich kvalitné výstupy nie je limitovaný… každý tím sa môže stať tímom produkujúcim synergické riešenia… samozrejme je treba chcieť a hlavne vedieť… Cieľ kurzu Ako riadiť tím, aby dosiahol synergický efekt je hlavnou témou tohto tréningu. Účastníci sa naučia poznávať funkčné a dysfunkčné strtégie tímového riešenia úloh a naučia sa, ako v praxi riadiť riešenie problému, aby sa tím dopracoval k riešeniu 1 + 1 = 3. Tento tréning dáva odpoveď na otázku, ako riadiť tímy, aby prekonali výkonnosť najlepších členov tímu.