Detail kurzu

Transfer znalostí do praxe

TOP CONSULT GROUP, s.r.o.

Popis kurzu

Stáva se vám, že účastníci po školení nevyužívajú novozískané znalosti v praxi? NEFUNGUJE TRANSFER

Pracovník nemá po dvojdňovom školení „Timemanagement“ preukázatelné výsledky v práci s časom? NEFUNGUJE TRANSFER

Keď nestačí dvojdňové školenie na rozvoj zručností, ako teda dosiahnuť skutočný rozvoj?

Odpovede na tieto otázky získate na našom seminári.

Obsah kurzu

Základné princípy „učenia sa“

  • vysvetlenie pojmov „rozvoj“ a „učenia sa“
  • transfer poznatkov do praxe – princípy fungovania
  • organizačné vs. tréningová opatrenia na zlepšenie zručností

Transfer poznatkov do praxe v konkrétnych príkladoch

  • Prezentačné zručnosti – Hodnotenie pracovníkov – Riadenie podľa cieľov – Obchodné zručnosti

Rôzne druhy „transferové​ých“ aktivít

  • príklady aktivít, ktoré napomáhajú prenosu poznatkov do praxe
  • ako pripraviť kurz, aby podporil následný transfer znalostí do praxe
  • „záväzky účastníkov po kurze“
  • ako pracovať s „akčným plánom“

Príklady z praxe účastníkov kurzu

  • pripravte si vlastné skúsenosti – spoločne spracujeme návod, ako podporiť transfer u Vás!

Spôsoby merania „mäkkých zručností“

  • základné teórie merania a ukážky na praktických príkladoch

Cieľová skupina

pre manažérov, HR manažérov a vzdelávačov

Poznámka k cene

Zľava pre klientov INTENZÍVY & TCG, 245 EUR bez DPH

Hodnotenie




Organizátor