Detail kurzu

Behaviorálne interview

TOP CONSULT GROUP, s.r.o.

Popis kurzu

  • Cieľom praktického tréningu je osvojenie si zásad vedenia behaviorálneho interview (interview zamerané na správanie) a získanie väčšej istoty a zručnosti pri vedení výberových pohovorov.

Obsah kurzu

  1. Rozdiel medzi klasickým a behaviorálnym interview
  2. Analýza pracovného miesta – úlohy, zodpovednosti, potrebné kompetencie, ich rozsah, miesto v organizačnej štruktúre, očakávania
  3. Zameranie sa na kompetencie, ktoré potrebujeme preveriť v rámci interview
  4. Overovanie kompetencií pomocou behaviorálnej metódy
  5. STAR technika
  6. Práca s otázkami a čo s nimi sledujeme. Rozdiely v otázkach – klasické vs. behaviorálne interview
  7. Ako vyhodnocovať behaviorálne interview a identifikovať najvhodnejšieho kandidáta
  8. Chyby v pozorovaní a hodnotení potenciálneho kandidáta
  9. Praktický nácvik, modelové situácie

Cieľová skupina

Personalisti, recruiteri, HR špecialisti

Certifikát Osvedčenie o absolvovaní tréningu Poznámka k cene

V cene sú zahrnuté študijné materiály na tréning, občerstvenie počas tréningu, obed, osvedčenie o absolvovaní.

Hodnotenie




Organizátor