Kurz: AKO VIESŤ ASSESSMENT CENTRUM (AC)

Popis kurzu

  • osvojíte si modernú metódu výberu zamestnancov, ktorá Vám umožní objektívne posúdiť úroveň výkonu jednotlivca, respektíve jeho potenciálu vo vybraných kompetenciách.
  • získate ucelený prehľad o dôležitých aspektoch prípravy, organizácie a realizácie AC.
  • osvojíte si potrebné znalosti a zručnosti pre kvalifikované vedenie AC: efektívne pozorovanie, klasifikácia prejavov správania, poskytovanie konštruktívnej spätnej väzby, písanie správ, atď.).
  • po tréningu budete schopní vytvoriť dizajn AC podľa zadaných požiadaviek, uplatňovať etické zásady pri realizácii AC, posudzovať kvalitu a vhodnosť jednotlivých metód AC, rozhodovať medzi využitím interného a externého AC a rozumieť problematike kompetenčných modelov.



Obsah kurzu

  • AC ako metóda výberu – ciele a prínosy, porovnanie s ďalšími metódami
  • základné princípy AC
  • čo sa pozoruje a hodnotí – kompetencie a kompetenčné modely
  • metódy používané v rámci AC
  • AC krok za krokom (prípravná, organizačné a realizačné fázy)
  • časté chyby pozorovateľov AC a možnosti, ako ich eliminovať
  • zásady písania výstupných správ
  • poskytovanie spätnej väzby z AC



Cieľová skupina

  • HR špecialisti
  • manažéri
  • pracovníci, ktorí sa zúčastňujú procesu výberu či už z externého, ale aj z interného prostredia



Poznámka k cene

Cena zahŕňa občerstvenie a študijný materiál. Fyzické osoby – zľava 20%.



Kontaktná osoba

Mária Pipová
+421 2/642 828 81
mega@megaeducation.sk


Organizátor