Detail kurzu
Pracovno-právne vzťahy komplexne 1. časť: Aktuálne novely zákonníka práce, pracovné pomery, ochrana osobných údajov
CUS – Centrum účtovníkov Slovenska
Popis kurzu
Školenie - 4. 5. 2021
Obsah kurzu
Nové legislatívne zmeny v Zákonníku práce – zákon č. 66/2020 Z. z., účinný od 04.04.2020
- novoprijaté osobitné ustanovenia Zákonníka práce v súvislosti s vyhlásením mimoriadnej situácie, núdzového stavu, výnimočného stavu ( § 250b ods. 1 Zákonníka práce )
Práca z domu ( tzv. homeoffice ); oprávnenie zamestnávateľa určiť výkon práce z domu a právo zamestnanca vykonávať prácu z domu
- rozvrhnutie pracovného času zamestnancov
Zmeny v nariadení čerpania dovolenky
Ochrana pred skončením pracovného pomeru zamestnanca, ktorému vznikla prekážka v práci
Prekážka v práci na strane zamestnávateľa s možnosťou poskytovania náhrady mzdy vo výške 80 %, pričom zamestnancovi musí byť garantovaná minimálna mzda
Pracovný pomer
- predzmluvné vzťahy
- podstatné náležitosti pracovnej zmluvy
- ďalšie pracovné podmienky dohodnuté v pracovnej zmluve
- skúšobná doba
- vznik pracovného pomeru
- povinnosti vyplývajúce z pracovného pomeru
- pracovný pomer na dobu určitú
- pracovný pomer na kratší pracovný čas
- dohoda o zmene pracovných podmienok, preradenie zamestnanca na inú prácu
- pracovná cesta, náhrada za stratu času
- skončenie pracovného pomeru dohodou
- skončenie pracovného pomeru výpoveďou, výpovedné doby, sankcia za nedodržanie výpovednej doby, výpovedné dôvody
- plnenie ponukovej povinnosti
- zákaz výpovede
- účasť zástupcov zamestnancov pri skončení pracovného pomeru
- nárok zamestnanca na odstupné a odchodné
- okamžité skončenie pracovného pomeru
- skončenie pracovného pomeru dohodnutého na určitú dobu
- skončenie pracovného pomeru v skúšobnej dobe
- náhrada mzdy pri neplatnom skončení pracovného pomeru
- výkon inej zárobkovej činnosti
Pracovnoprávne vzťahy a ochrana osobných údajov
- Právny základ spracúvania osobných údajov zamestnancov
- Informačná povinnosť zamestnávateľa – prevádzkovateľa o spracúvaní osobných údajov zamestnancov
- Osobný spis zamestnanca
- Súhlas zamestnanca na spracúvanie osobných údajov
- Poskytovanie osobných údajov o zamestnancovi
- Monitorovanie zamestnancov na pracovisku
- Používanie fotografie v pracovnoprávnom vzťahu
- Prevádzkovateľ a sprostredkovateľ
- Zodpovedná osoba
- Práva dotknutej osoby
- Záznamy o spracovateľských činnostiach
Poznámka k cene
Podrobne spracovaný pracovný manuál Kedykoľvek prístupný videozáznam zo školenia Poradenstvo s lektormi na 30 dní zadarmo
Kontaktná osoba
Hodnotenie
Organizátor
Podobné kurzy
podľa názvu a lokality