Detail kurzu
SOCIÁLNA POLITIKA AKO ZDROJ FINANCOVANIA STAROSTLIVOSTI O ZAMESTNANCOV
AGENTÚRA APOLLO spol. s r.o.
Popis kurzu
SOCIÁLNY FOND A SOCIÁLNA POLITIKA V PODNIKU – TVORBA, ČERPANIE SOCIÁLNEHO FONDU V ZMYSLE ZÁKONA, KOLEKTÍVNEJ ZMLUVY VYŠŠIEHO STUPŇA, PROGRAMU STAROSTLIVOSTI O ZAMESTNANCOV A PRIJATÝCH INTERNÝCH ZÁSAD SOCIÁLNEJ POLITIKY
Obsah kurzu
Sociálny fond ako zdroj financovania starostlivosti o zamestnancov
Cieľ: Poukázať na význam starostlivsti o zmestnancov pre úspech každého zamestnávateľa.
Ľudské zdroje sú pre každého zamestnávateľa nenahraditeľným kapitálom. Starostlivosť o rozvoj ľudských zdrojov a naplnenie ich potrieb zamestnávateľ realizuje ako povinnú starostlivosť – vyplývajúcu z legislatívy, ako zmluvnú starostlivosť zakotvenú v kolektívnych zmluvách, alebo ako dobrovoľnú starostlivosť, na ktorú sa zamestnávateľ zaviaže v pracovnej zmluve alebo v inom vnútroorganizačnom predpise. Zdrojom financovania starostlivosti o zamestnancov môže byť Sociálny fond povinne tvorený v zmysle zákona alebo z prevádzkových nákladov, ak to ustanovuje osobitný predpis, prípadne nerozdelený zisk.
1. Povinná starostlivosť Legislatívna úprava vybrané ustanovenia zo:
- Zákonníka práce,
- zákona o BOZP
- zákona o ochrane zdravia
- zákona o nefajčiaroch…
2. Zmluvná starostlivosť vyplývajúca zo:
- zákona o kolektívnom vyjednávaní,
- KZ vyššieho stupňa
- KZ podnikovej
- Pracovnej zmluvy
3. Dobrovoľná starostlivosť o zmestnancov
- Pracovný poriadok
- Smernica o tvorbe a čerpaní SF
- Jednorazové rozhodnutia zamestnávateľa ( napríklad pôžička, iné plnenia)
4. Sociálny fond ako zdroj financovania starostlivosti o zamestnancov
Tvorba a čerpanie sociálneho fondu v zmysle zákona o sociálnom fonde a kolektívnych zmúv.
- Čerpanie sociálneho fondu
- Príspevky na stravovanie
- Služby využívané na regeneráciu
- zdravotná starostlivosť
- príspevok na dopravu do zamestnania a späť
- rekreácie
- vzdelávanie a ďaľší rozvoj zamestnancov
- príspevok na DDS
- fondy tvorené zo zisku
- Ostatná sociálna politika – program starostlivosti o zamestnancov v zmysle kolektívnych zmlúv vyššieho stupňa
5. Poskytovanie plnení zo SF a ich vply na:
- Zdaňovanie daňou z príjmov zo závislej činnosti
- Vymeriavací základ pre odvody do zdravotnej a Sociálnej poisťovne (aktuálne zmeny a informácie z danej oblasti a súvisiacich predpisov).
6. Príklady rôznych plnení z praxe
7. Diskusia
AKCIA: PRI PRIHLÁSENÍ 5 ÚČASTNÍKOV Z JEDNEJ SPOLOČNOSTI NA JEDEN SEMINÁR – 6. ÚČASTNÍK ZDARMA!
Súčasťou seminára sú odborné pracovné materiály a samozrejme chutné občerstvenie a nápoje. V prípade, že si prajete vegetariánske alebo bezlepkové občerstvenie, prosím, oznámte nám to deň vopred a my ho pre Vás radi zabezpečíme. Tešíme sa na Vás!
Ak budete na seminári s niečím nespokojní, povedzte to nám a vylepšíme to a ak budete spokojní, šírte prosím dobrú reklamu o nás ďalej, alebo nás sledujte a zdieľajte na www.facebook.com/agenturaapollo
Každý, kto k nám chodieva na semináre, kurzy a školenia vie, že dbáme na Váš komfort a záleží nám na Vašej spokojnosti.
Cieľová skupina
Seminár je určený pre podnikateľov, fyzické aj právnické osoby, ekonómov, účtovníkov a pod.
Kontaktná osoba
Dana ORAVCOVA
+421 2/642 879 47
info@agenturaapollo.sk
Hodnotenie
Organizátor
Podobné kurzy
podľa názvu a lokality