Detail kurzu

Sourcer, Researcher | RACS® - Recruitment Academy® Certified Sourcer

Recruitment Academy

Popis kurzu

Recruitment certifikácie | Certifikát Recruitment Academy

Na svete neexistuje špecializovaná škola pre Recruiterov. Garantované certifikačné programy RACS®, RACR®, RACM® a RACA® sú určené pre všetky úrovne recruitment profesionálov a pomáhajú im zvýšiť úroveň znalostí, kredibilitu a ich cenu na trhu práce.

Školiace programy ukončené certifikáciou: _____________­_________________________

Hlavným cieľom certifikačných programov je oboznámiť účastníkov s komplexnou stratégiou náboru, technikami vyhľadávania talentov od inzercie až po priame oslovenie. Programy popisujú náborový procesa práacu s kandidátom v priebehu jednotlivých fáz náboru a výberu. Súčasťou sú aj pohovorovacie techniky, práca s technológiami aj školenia mäkkých zručností pre špecialistov v oblasti recruitmentu.

Kurz má za cieľ oboznámiť účastníkov s novými trendami a metódami recruitment a talent sourcingu. Účastníci odhalia kontext súčasného recruitment v súvislosti s vývojom histórie náboru zamestnancov a veľmi prakticky a podrobne sa zoznámia s novými technikami vyhľadávania talentov na sociálnych sieťach, ale napr. i cez telefón.

Obsah kurzu

Anotácia certifikačného kurzu RACS® – Recruitment Academy® Certified Sourcer

MODUL 1

Úvod do recruitmentu a jeho vývoj do dnešného dňa

  • História a teória recruitmentu
  • Nová éra recruitmente a talent sourcingu
  • Recruitment v kontexte k HR
  • Životný cyklus kandidáta/zames­tnanca
  • Popis náborového procesu krok za krokom
  • Úvod do tzv. Employer Brandingu (značka zamestnávateľa)
  • Dôležitosť EVP (Employee Value Proposition)
  • Roľa sociálnych médií v recruitmente
  • Čo to v skutočnosti je tzv. Social Recruitment
  • Mobilita pracovnej sily, big data v HR a tzv. mobilný recruitment

MODUL 2

Sourcing, princípy tzv. Candidate Engagementu (angažovanosti kandidáta), technológie

  • Fenomén tzv. pasivních kandidátov (aktívny vs. pasívny kandidát)
  • Ako vyhľadať tie správne talenty
  • Sourcing, sourcing, sourcing!
  • LinkedIn, Facebook, Twitter, Google+, atď.
  • Detailný popis techník vyhľadávania (Boolean Search, atď.)
  • X-ray Search – prehľadávanie sociálnych sietí pomocou vyhľadávačov
  • Kontaktovanie a získanie angažovanosti kandidátov cez sociálne siete
  • Stratégie budovánia kontaktov
  • HR technológie
  • Osobná značka/branding úspešného talent sourcera

MODUL 3

Od sourcingu k recruitmentu, hľadanie a umiestnenie najvhodnejších kandidátov

  • Porozumenie popisu pracovnej pozície
  • Stratégie použitia vhodných zdrojových kanálov pre sourcing
  • Nastavenie kritérií pre úspešný recruitment proces
  • Pre-screening
  • Výber vhodných kandidátov vzhľadom k popisu pracovnej pozície
  • Záverečný test a vyhodnotenie

Cieľová skupina

Researcher, HR Administrátor, Recruitment Consultant, HR Coordinátor, Sourcer, HR Generalist, Office Manager, Personalista, Recruiter, Recruitment Team Leader, Recruitment/Talent Aquisition Manager, Recruitment Business Consultant, a podobne.)

Dizajnované predovšetkým pre tých, ktorí sú, prípadne plánujú – byť súčasťou cyklu procesov náboru a výberu, talent managementu zamestnancov, v rôznych úrovniach riadenia.

Pre tých, ktorí už praktické skúsenosti s náborom majú a ich cieľom je ich rozšírenie a komplexný záber rozšírený o strategicko-riadiace prvky sú určené stupne Manager, Architect. 

Certifikát CERTIFIKÁT Poznámka k cene

Zľava pre druhého účastníka z jednej spoločnosti 50% Každý účastník kurzu získa 3 dni intenzívneho tréningu Aktuálny školiaci manuál Knihu v hodnote 490 Kč Certifikáciu RACR® Doživotnú e-mailovú podporu pri riešení individuálnych problémov Prístup

Kontaktná osoba

Natália Šegedová
+421 910 705 385
natalia.segedova@recruitmentacademy.sk

Hodnotenie




Organizátor