Odborný program Recruitment Architect | RACA® - Recruitment Academy® Certified Architect (anglicky)

Základné info
  • Termín kurzov: otvára sa polročne
  • Miesto konania: Impact HUB, Hviezdoslavovo nam. 20, Bratislava
  • Cena: 2 520 € (2 100 € bez DPH)
  • Poznámka k cene: Zľava pre druhého účastníka z jednej spoločnosti 50% (Každý účastník kurzu získa 3 dni intenzívneho tréningu, Aktuálny školiaci manuál, Knihu v hodnote 490 Kč, Certifikáciu RACA®, Doživotnú e-mailovú podporu pri riešení individuálnych problémov, P
  • Organizátor: Recruitment Academy
Prihlásiť sa na kurz

Popis kurzu

Recruitment certifikácie | Certifikat Recruitment Academy

Na svete neexistuje špecializovaná škola pre Recruiterov. Garantované certifikačné programy RACS®, RACR®, RACM® a RACA® sú určené pre všetky úrovne recruitment profesionálov a pomáhajú im zvýšiť úroveň znalostí, kredibilitu a ich cenu na trhu práce.

Školiace programy ukončené certifikáciou:

Hlavným cieľom certifikačných programov je oboznámiť účastníkov s komplexnou stratégiou náboru, technikami vyhľadávania talentov od inzercie až po priame oslovenie. Programy popisujú náborový procesa práacu s kandidátom v priebehu jednotlivých fáz náboru a výberu. Súčasťou sú aj pohovorovacie techniky, práca s technológiami aj školenia mäkkých zručností pre špecialistov v oblasti recruitmentu.

Tento certifikačný kurz adresuje medzinárodne osvedčené postupy a štandardy návrhu recruitmentu procesov pre rôzne cieľové skupiny kandidátov a volbu náborovej stratégie navonok i dovnútra náborového teamu. Ďalej prakticky rieši návrh konkrétnych recruitment kampaní s dôrazom na HR marketing alebo tvorbu portfólia zdrojových kanálov pre sourcing kandidátov. Súčasťou je i predstavenie nástrojov pre posilnenie internej spolupráce a překonánie odporu v procese zmien v rámci nastavovania nových recruitment procesov.

Cieľová skupina

Cieľová skupina

Profesionáli s min. 3 rokmi skúseností v ľudských zdrojoch, v recruitmente a talent acquisition (TA), ktorí nadobudli aspoň všeobecnú skúsenosť s vytváraním nových programov a projektov v TA a HR.

Senior Consultant, HR Generalist, Office Manager, Personalista, Recruiter, Recruitment Team Leader, Recruitment/Talent Aquisition Manager, Recruitment Business Consultant, a podobne.)

– Dizajnované predovšetkým pre tých, ktorí sú, prípadne plánujú – byť súčasťou cyklu procesov náboru a výberu, talent managementu zamestnancov, v rôznych úrovniach riadenia.

Pre tých, ktorí už praktické skúsenosti s náborom majú a ich cieľom je ich rozšírenie a komplexný záber rozšírený o strategicko-riadiace prvky.

Obsahová náplň

Anotácia certifikačného kurzu RACA® – Recruitment Academy® Certified Architect (anglicky)

Deň 1

Talent Acquisition (TA) and its role in achieving business goals

The role of TA in the business Collaboration with internal customers Development of the TA function Utilising Metrics to Identifying and tackling problems in the hiring process Targeting different talent pools (mass recruitment to executive methods in different markets) Referral schemes Onboarding programs Alumni programs TA’s role in the HR function

Deň 2

Operating models in recruitment, Principles of Strategic Workforce Planning (SWP) and Change Management

Identifying the right structure for your organisation (in-house, centralised, localised, RPO, no recruitment function) Establishing Strategic Workforce Planning in your business Project Management Models for change management processes Identifying goals and planning for change

Den 3

Competency Models, Leadership Principles & Employee Value Propositions (EVP) and Application Tracking Systems (ATS), integrations & Assessment tools

Selection and development of the right model for your organisation Utilising your model to develop an EVP that your business can achieve and sustain (Locally and across borders) Trends and best practices for ATS models Assessment tools; selecting the right one to meet your business goals Aligning you ATS and Assessments with your EVP Developing tools for your Hiring Managers to keep them aligned with your model

Deň 4

Management toolkit

The Challenge of leadership Overcoming resistance to change Reinforcing effective performance Utilizing effective disciplining actions Insight to coaching for success

Deň 5

Branding & Attraction campaigns and your continued learning

EVP and marketing campaigns for each targeted candidate pool Integrated activities to identify key talent Long term planning to achieve business goals Your network and self development Team based learning (TBL)

Termíny kurzov

Otvára sa polročne.

Kurz na mieru (vnútrofiremný kurz)

Kurz je možné organizovať aj pre uzavreté skupiny kde obsah, termín a miesto sa dohodne podľa požiadaviek zákazníka.

Cena bude vypočítaná na základe presnej špecifikácie objednávateľa.

Odporúčaný rozsah kurzu: 5 dní

Kontakt a miesto konania

Kontaktné údaje
Natália Šegedová
tel: +421 910 705 385
mobil: +421 910 705 385
e-mail: natalia.segedova@recruitmentacademy.sk

Adresa
Impact HUB, Hviezdoslavovo nam. 20, 81101 Bratislava

O organizátorovi

Kontaktné údaje
tel: +421 910 705 385
mobil: +421 910 705 385
email: info@recruitmentacademy.sk
web: www.recruitmentacademy.sk

Adresa
Recruitment Academy
BBC 1, Plynárenská 1, Bratislava Zobraziť na mape