Kurz: Manažment zmeny

Popis kurzu

Žijeme v rýchlej dobe a zmeny sú jej bežnou súčasťou. Firmy, organizácie a tým aj zamestnanci sa musia prispôsobovať novým okolnostiam. Odkomunikovať takúto situáciu tak, aby bola pochopená a prijatá môže byť pre manažéra náročné.

Cieľom ponúkaného kurzu preto je:

  • porozumieť procesu zmeny
  • lepšie chápať reakcie okolia na zmeny a vedieť na ne reagovať
  • účinnejšie komunikovať zmenu



Obsah kurzu

  • Čo je to zmena
  • Čo znamená zmena pre pracovníkov
  • Príčiny odporu voči zmene
  • Percepčné, kognitívne a emocionálne bloky brániace prijatiu zmeny
  • Fázy procesu vyrovnávania sa so zmenou
  • Príprava na realizáciu zmeny
  • Kľúčové schopnosti na riadenie zmeny
  • Ako správne komunikovať zmenu
  • Ako podporiť zamestnancov pri akceptácii zmeny
  • Podmienky úspešného manažmentu zmeny
  • Päť hlavných potrieb v procese zmeny
  • Nástroje znižovania odporu



Cieľová skupina

manažéri riadiaci zmenu na pracovisku



Kontaktná osoba

Katarína Rothová, Mgr.
+421 907 771 032
katarina.rothova@quanticon.sk


Organizátor