Detail kurzu

EXEKÚCIE, ZRÁŽKY ZO MZDY ZAMESTNANCA A VYBRANÉ TÉMY ZO ZÁKONNÍKA PRÁCE (ODSTUPNÉ A ODCHODNÉ, SOCIÁLNY FOND)

Maxim s.r.o. - Mzdová akadémia

Popis kurzu

Mzdová akadémia Maxim vás pozýva na školenie, na ktorom získate informácie o výkone zrážok z príjmu zamestnanca. Ide o problematickú tému, predovšetkým v prípade exekučných zrážok. Dozviete sa, aké sú povinnosti zamestnanca a zamestnávateľa, čo nové prináša novela Exekučného poriadku, ako si poradiť s prednostnými, ale aj neprednostnými zrážkami. Školenie bude obsahovať aj vybrané témy zo Zákonníka práce, tentokrát zamerané na problematiku odstupného, odchodného a sociálneho fondu. Podrobný program školenia uvádzame nižšie.

Obsah kurzu

Novela Exekučného poriadku – rozšírenie dôvodov na zastavenie a odklad exekúcie, zmeny v osobnom bankrote, príkazy na začatie exekúcie bez potreby podania návrhu na vykonanie exekúcie, vyhlásenie konkurzu na zamestnanca, súčinnosť zamestnávateľa

Druhy zrážok zo mzdy zamestnanca – prednostné a neprednostné zrážky, zrážky bez súhlasu zamestnanca, zrážky zo mzdy len so súhlasom zamestnanca

Zrážky zo mzdy podľa právnych predpisov – zrážky zo mzdy podľa Zákonníka práce, zrážky zo mzdy podľa Exekučného poriadku a podľa zákona o správe a vymáhaní pohľadávok, zrážky v zmysle dohody o zrážkach zo mzdy podľa § 551 Občianskeho zákonníka

Mechanizmus výpočtu zrážok zo mzdy – určenie čistej mzdy a zvyšku čistej mzdy zamestnanca (povinného), výška nepostihnuteľnej sumy
 na povinného a na vyživovanú osobu, použitie tretinového systému v praxi, zrážky zo mzdy vo väčšom alebo v menšom rozsahu, poradie zrážok

Povinnosti zamestnanca a zamestnávateľa – oznamovacie a evidenčné povinnosti pri nástupe zamestnanca do zamestnanenia, počas jeho trvania a po jeho ukončení, sankcie pri nedodržaní povinností

Odstupné a odchodné – povinnosť poskytnúť odstupné a odchodné, výška týchto plnení (aj v zmysle priaznivejšej úpravy napr. podľa kolektívnej zmluvy), dôvody na vrátenie odstupného, výnimky z poskytnutia odchodného, výplata odstupného a odchodného z pohľadu zdravotných a sociálnych odvodov

Tvorba a čerpanie sociálneho fondu – spoločné pravidlá pre tvorbu a použitie prostriedkov sociálneho fondu – stravovanie, doprava do zamestnania, služby na kultúrne vyžitie a rekreáciu, sociálna výpomoc a pôžičky, príspevky zo sociálneho fondu z pohľadu daňovej problematiky a odvodov na poistné

Cieľová skupina

mzdové účtovníčky a účtovníci, pracovníci personálnych útvarov

Poznámka k cene

v cene školenia sú zahrnuté študijné materiály s množstvom praktických príkladov, občerstvenie (káva,čaj), teplý obed

Kontaktná osoba

Ing. Iveta Matlovičová
+421 903 751 191
info@mzdovaakademia.sk

Hodnotenie




Organizátor