Detail kurzu

PERSONÁLNÍ A MZDOVÁ PROBLEMATIKA V PRAXI ROKU 2017

1. VOX a.s.

Popis kurzu

Na semináři získáte přehled o aktuální podobě pracovněprávních předpisů a mzdové agendě. Budete seznámeni se změnami, které potřebujete znát s ohledem na svou praxi v roce 2017. Obdržíte rozsáhlé pracovní materiály obsahující celou řadu názorných příkladů a doporučených postupů.

Obsah kurzu

ZMĚNY V ZÁKONÍKU PRÁCE PRO ROK 2017 Nařízení vlády 567/2006 Sb., o nových sazbách minimální mzdy – pojmy minimální a zaručená mzda – nové částky nejnižší úrovně minimální mzdy u poživatelů invalidních důchodů – dopady nové částky minimální mzdy na další právní předpisy – daň ze závislé činnosti – daňový bonus, zdravotní pojištění – minimální vyměřovací základ – povinnosti zaměstnavatelů před vznikem pracovněprávního vztahu – uzavírání pracovněprávních vztahů – pracovní poměr, DPP a DPČ – co musí obsahovat pracovní smouva, DPP a DPČ – ukázka jednotlivých doporučených vzorů, vnitřní firemní předpisy a jejich sestavování – povinnost zaměstnavatelů při skončení pracovněprávního vztahu – nové poznatky z kontrol prováděných inspektorátem prá­ce.

ÚRAZOVÉ POJIŠTĚNÍ – ROK 2017 Povinnosti zaměstnavatelů v oblasti předcházení a evidence a vedení záznamů o pracovních úrazech a nemocech z povolání podle zákoníku práce a nařízení vlády č. 170/2014 Sb. – zrušení zákona o úrazovém pojištění – nové nařízení vlády o „bolestném“ – zvýšení bodového ohodnocení úrazu – technická novela zákoníku práce v oblasti poskytování náhrad za újmu na zdraví při pracovních úrazech a nemocech z povolání – vnitřní firemní předpis o postupu při pracovních úrazech a nemocech z povolání.

SRÁŽKY ZE MZDY, PLATU NEBO ODMĚN – ROK 2017 Zásadní změna v příjmech, ze kterých se musí provádět srážky – ustanovení § 299 OSŘ – v roce 2016 a 2017 – porovnání – příjmy, které nelze pro účely srážek započítávat – povinnosti plátce příjmu při provádění srážek podle občanského soudního řádu – ohlašovací povinnost a další nutné úkony plátce příjmu – uzavírání dohod mezi zaměstnavatelem a zaměstnancem o provádění srážek ve prospěch zaměstnavatele – vzájemné započtení pohledávek podle občanského zákoníku – praktické názorné ukázky uzavírání těchto dohod – povinná evidence o prováděných srážkách ze strany plátců příjmu povinného – souběh příjmů od jiných plátců a následné řešení nezabavitelné částky jednotlivými plátci – insolvence fyzické osoby a postupy plátců příjmu při provádění srážek – insolvenční zákon, součinnost zaměstnavatele se soudním vykonavatelem – insolvenčním správcem – usnesení soudu o schválené insolvenci – součinnost zaměstnavatele při výplatě jiným plátcem příjmu – zaměstnavatel a správa sociálního zabezpečení – plátce nemocenského nebo peněžité pomoci v mateřství – výpočet srážek – nové nezabavitelné částky, určení jednotlivých třetin – vyživované osoby pro určení druhé nezabavitelné částky na tyto osoby – celá řada ukázek výpočtů srážek.

ZDRAVOTNÍ POJIŠTĚNÍ V ROCE 2017 Kategorie pojištěnců a jejich povinnosti vůči zdravotní pojišťovně – minimální vyměřovací základ v roce 2017 – zásady dopočtu pojistného do MVZ, odvod pojistného nejméně z částky MVZ – okruh pojištěnců, za něž platí pojistné stát a nová částka pojistného za tuto kategorii pojištěnců – kdy lze změnit zdravotní pojišťovnu – úprava již od 1. 9. 2015. Odvod pojistného a jeho závazné termíny – plátce pojistného zaměstnavatel, osoba samostatně výdělečně činná, osoba bez zdanitelných příjmů – pojistné u zvláštních kategorií pojištěnců – „dohodáři“, statutární orgány – odvod pojistného u kategoriií pojištěnců pracujících v zemích Evropské unie.

POJISTNÉ NA SOCIÁLNÍ ZABEZPEČENÍ PRO ROK 2017 Maximální vyměřovací základ – započitatelnost příjmů pro odvod pojistného – zákon o provádění sociálního zabezpečení v roce 2017 – sankce na pojistném – pokuty, penále, splátky dlužného pojistného a penále, prominutí penále, pravděpodobná výše pojistného – dobrovolná platba pojistného na důchodové pojištění – osoby samostatně výdělečné činné a platby povinných záloh na důchodové pojištění – dobrovolná platba na nemocenské pojištění. NÁHRADY MZDY PŘI DOČASNÉ PRACOVNÍ NESCHOPNOSTI V ROCE 2017 Výpočet náhrady mzdy při dočasné pracovní neschopnosti – nové redukční hranice pro rok 2017 – komu náleží náhrada mzdy za prvních 14 dnů pracovní neschopnosti – karenční doba – porušení režimu dočasně práce neschopného zaměstnance za dobu prvních 14 dnů – možné uplatnění sankcí ze strany zaměstnavatele – postupy zaměstnavatele při provádění kontrol.

NEMOCENSKÉ POJIŠTĚNÍ V ROCE 2017 – ZÁSADNÍ ZMĚNY Komu vzniká účast na nemocenském pojištění – nové redukční hranice pro výpočet dávek nemocenského pojištění – podmínky nároku na jednotlivé druhy dávek – kdy je vyloučen nárok na nemocenské, kdy náleží nemocenské jen v poloviční výši – součinnost zaměstnavatele se správami sociálního zabezpečení.

DŮCHODOVÉ POJIŠTĚNÍ ROKU 2017 – ZÁSADNÍ ZMĚNY Podmínky nároku na důchody – splnění odpracované doby – předčasný starobní důchod – předdůchod ve spojitosti se splněním nároku na tento zvláštní druh důchodu – výpočet důchodu v roce 2017 – zrušení II. pilíře.

DAŇ ZE ZÁVISLÉ ČINNOSTI V ROCE 2017 – ZÁSADNÍ ZMĚNY Nové částky v poskytování daňového zvýhodnění – změny v daňové oblasti – „školkovné“, příprava na budoucí povolání a daňové zvýhodnění, uplatnění nároku na daňové zvýhodnění – tiskopis „Prohlášení poplatníka… vzor 24,“ vyplňování, dokladovost, hlášení změn.

ZÁKON O ZAMĚSTNANOSTI 2017 Nekolidující zaměstnání, „kurzarbeit“ – příspěvek při částečné nezaměstnanosti, další zásadní důležité informace v oblasti zaměstnanosti – zaměstnávání cizinců a občanů EU.

DALŠÍ INFORMACE PRO ROK 2017 Zákon o inspekci práce, vyhláška o výši stravného pro rok 2017, německá minimální mzda. Další aktuální informace z pohledu posledního vývoje legislativy.

DISKUZE, ODPOVĚDI NA DOTAZY

Cieľová skupina

Pro mzdové účetní, personalisty a ostatní zaměstnance, kteří chtějí mít o mzdové problematice aktuální informace.

Poznámka k cene

kód: 1604020 - 1 690 Kč + DPH Základní cena, kód: 160402A - 3 211 Kč + DPH cena pro 2 účastníky z jedné společnosti na jednom kurzu, kód: 160402B - 4 563 Kč + DPH cena pro 3 účastníky z jedné společnosti na jednom kurzu, kód: 160402C - 5 746 Kč + DPH

Kontaktná osoba

Jana Pružinová
+420 226 539 670
vox@vox-kurzy.cz

Hodnotenie




Organizátor