Detail kurzu

Zodpovednosť v pracovnom práve a sociálna a zdravotná politika zamestnávateľa

Wolters Kluwer s. r. o.

Popis kurzu

Po mimoriadne úspešnom seminári s témou skončenia pracovného pomeru prinášame ďalšiu náročnú, o to však dôležitejšiu tému z oblasti pracovného práva, týkajúcu sa zodpovednostných vzťahov. Seminár pod vedením skúsenej lektorky s bohatými praktickými skúsenosťami z akademického prostredia, ale zároveň i z advokátskej praxe sa bude zameriavať najmä na objasnenie špecifických základov zodpovednosti v pracovnom práve z teoretického, najmä však z praktického pohľadu. Detailne popisované tak budú nielen práva a povinnosti zamestnávateľa a zamestnanca pri vzniku vecnej škody a škody spočívajúcej v poškodení zdravia, ale súčasť seminára budú tvoriť i posledné rozhodnutia súdov v uvedenej oblasti predovšetkým z pohľadu posudzovania predispozície zamestnancov na vznik poškodenia zdravia a následnej spôsobilosti, resp. nespôsobilosti zamestnanca na výkon práce. Obdobne bude detailne rozobratá i spoluúčasť zástupcov zamestnancov pri vzniku a posudzovaní jednotlivých prvkov zodpovednostných vzťahov alebo formy posudzovania zdravotnej spôsobilosti zamestnanca na výkon práce zo strany tretích osôb (všeobecný lekár, pracovná zdravotná služba a pod.). Vo väzbe na túto problematiku bude ďalej predmetnom výkladu i oblasť sociálnej a zdravotnej politiky zamestnávateľa, ktorá bezprostredne súvisí nielen s prevenčným pôsobením vzniku niektorých zodpovednostných vzťahov, ale synteticky prepája i prípadný vznik sankčných mechanizmov v pracovnom práve.

Obsah kurzu

  • Predpoklady vzniku zodpovednosti za škodu v pracovnom práve, osobitosti od občianskoprávnej zodpovednosti (plnenie pracovných úloh)
  • Škoda, vecná škoda, škoda za poškodenie zdravia, iná škoda
  • Zodpovednosť zamestnanca za škodu s a bez prezumpcie viny, zodpovednosť zamestnávateľa za škodu (objektívna zodpovednosť zamestnávateľa za škodu)
  • Formálne podmienky dohody o hmotnej zodpovednosti za škodu
  • Spôsobilosť a nespôsobilosť zamestnanca na výkon práce, lekárske posudky vs. lekárske potvrdenia
  • Vyvinenie sa zamestnávateľa zo zodpovednosti
  • Náhrada škody zo strany zamestnanca a zamestnávateľa, participácia zástupcov zamestnancov, smrť zamestnanca a uplatnenie nárokov zamestnávateľa
  • Sociálna a zdravotná politika zamestnávateľa vo väzbe na oblasť zodpovednostných vzťahov
  • Materská a rodičovská dovolenka a odklad výkonu práce, jednostranné preradenie na inú prácu a prípadný vznik poškodenia zdravia
  • Skončenie pracovného pomeru pri nespôsobilosti na výkon práce zamestnancom
  • Diskusia

Cieľová skupina

zamestnávatelia, vedúci zamestnanci, personalisti, HR manažéri a mzdoví účtovníci, advokáti, advokátski koncipienti, ostatní záujemcovia o danú problematiku

Kontaktná osoba

JUDr. Emília Halmešová
+421 2/581 020 46
halmesova@wolterskluwer.sk

Hodnotenie




Organizátor