Detail kurzu
PERSONALISTIKA I – Nábor, zapracovanie a vzdelávanie zamestnancov
CeMS, s.r.o.
Popis kurzu
Účelom kurzu je podrobne prebrať problematiku náboru zamestnancov. Povieme si bližšie na čo sa máme zamerať pri výbere zamestnancov a ako si pripravíme kvalitný pohovor. V druhej časti budeme riešiť zapracovanie pracovníkov a motiváciu, motivačné faktory, ako komunikovať požiadavky a očakávania v zmysle pracovného výkonu. Prejdeme si aj tému vzdelávanie zamestnancov a ich potrebnú odbornú prípravu na výkon práce.
Cieľová skupina:
Personálni manažéri, zamestnanci z oddelenia ľudských zdrojov, ľudia, ktorí majú na starosť výber zamestnancov.
Obsah kurzu
- Typy rozhovorov v personálnej práci a ich charakteristiky - prijímací, pred ukončením skúšobnej doby, korekčný v prípade neuspokojivých výsledkov, rozviazanie pracovného pomeru
- Príprava a postup vedenia rozhovorov
- Tréning vedenia rozhovorov - pozorovanie prejavov správania sa, techniky kladenia otázok a reakcie, vnímanie uchádzača a aktívne počúvanie, vyhodnotenie rozhovorov
- Ako vybrať správneho zamestnanca - definovanie požiadaviek, typológia osobností a možnosti využitia vlastností uchádzačov pre danú pozíciu, rozhodovanie
- Práca s novým zamestnancom - metódy ako čo najefektívnejšie zapracovať zamestnanca na danú pozíciu, pomôcky, ktorými je možné urýchliť proces zapracovania, vytvorenie vhodného pracovného prostredia
- Motivácia nových zamestnancov a nastavenie pravidiel - faktory spokojnosti, motivačné nástroje, komunikácia úloh a systému odmeňovania
- Nastavenie firemného vzdelávania- príprava vzdelávacieho procesu
- Efektivita vzdelávania - stanovenie rozvojových a vzdelávacích potrieb, výber vhodných vzdelávacích metód, pravidelné vyhodnocovanie výsledkov
Kontaktná osoba
Hodnotenie
Organizátor
Podobné kurzy
podľa názvu a lokality