Transakčná analýza 21.storočia - pre manažérov a personalistov

Popis kurzu

Transakčná analýza ponúka nástroje na úspešné vedenie a rozvoj zamestnancov. Lepšie porozumenie ľuďom je ťažiskom tejto metódy. Tak, ako sa mení doba, menia sa aj nástroje transakčnej analýzy – ponúkame vám ich aktualizované a použiteľné v súčasnej praxi.

Obsah kurzu

  • Stručný popis základných modelov Transakčnej analýzy: Egostavy, Transakcie, Devalvácia, Stroke, Hry, Vydieranie, Životné pozície, Skripty, Drivery, Zákazy, Formy
  • Základy filozofie Transakčnej analýzy. Transakčná analýza 21. storočia
  • Funkčný, Štrukturálny a Temple model Egostavov. Zložky egostavov a ich ovplyvňovanie nášho správania a komunikácie. Praktické využitie modelov v koučingu a pri tréningoch Komunikačných zručnosti, Asertivity a Riešenia konfliktov – alebo – ako meniť svoju komunikáciu prostredníctvom týchto modelov na funkčnú a efektívnu
  • Drivery – ich filozofia, objasnenie typológie. Ich praktické využitie v koučingu a pri tréningoch Vedenia ľudí a Osobnostného rozvoja – alebo – ako sa naučiť nebyť otrokom svojich poháňačov.
  • Devalvácia – koncept Devalvácie a jeho využitie pri tréningoch Vedenia ľudí a osobnostného rozvoja – alebo – čo ak je náš podriadený presvedčený, že on nie je schopný ovplyvňovať veci.

Cieľová skupina

  • personalisti
  • špecialisti vzdelávania
  • HR manažéri
  • riadiaci pracovníci

Kontaktná osoba

Mgr. Katarína Rothová
+421 907 771 032
katarina.rothova@quanticon.sk

Organizátor