Detail kurzu
Správny výber z uchádzačov o zamestnanie
VIK s.r.o.
Popis kurzu
Účastníci kurzu sa dozvedia, ako vyberať ľudí na voľné pracovné miesta, podľa čoho ich zaraďovať do pracovných pozícií.
Kurz je určený manažérom firiem a pracovníkom oddelení ľudských zdrojov (HR).
Obsah kurzu
Stará manažérska skúsenosť hovorí, že niet neschopných zamestnancov, je iba neefektívne zaradenie ľudí organizácie do tímov, pozícií a úloh v konkrétnych organizačných štruktúrach a funkčných systémoch.
Na kurze bude prezentovaných 40 kritérií na hodnotenie iných a sebahodnotenie pre vykonávanie konkrétnych profesionálnych činností.
Hodnotenie výkonu a potenciálu – čo zisťovať, ako viesť prijímací pohovor, ako hodnotiť relevantnosť človeka v budúcej pozícií.
Hodnotenie
Organizátor
Podobné kurzy
podľa názvu a lokality