Detail kurzu

Správny výber z uchádzačov o zamestnanie

VIK s.r.o.

Popis kurzu

Účastníci kurzu sa dozvedia, ako vyberať ľudí na voľné pracovné miesta, podľa čoho ich zaraďovať do pracovných pozícií.

Kurz je určený manažérom firiem a pracovníkom oddelení ľudských zdrojov (HR).

Obsah kurzu

Stará manažérska skúsenosť hovorí, že niet neschopných zamestnancov, je iba neefektívne zaradenie ľudí organizácie do tímov, pozícií a úloh v konkrétnych organizačných štruktúrach a funkčných systémoch.

Na kurze bude prezentovaných 40 kritérií na hodnotenie iných a sebahodnotenie pre vykonávanie konkrétnych profesionálnych činností.

Hodnotenie výkonu a potenciálu – čo zisťovať, ako viesť prijímací pohovor, ako hodnotiť relevantnosť človeka v budúcej pozícií.

Hodnotenie




Organizátor