Detail kurzu

Pracovnělékařské služby od 1. 11. 2017

Gradua-CEGOS, s.r.o.

Popis kurzu

Absolvent kurzu se zorientuje v novelizovaných předpisech upravujících pracovnělékařské služby, bude schopen aplikovat získané poznatky ve firemní praxi.

Obsah kurzu

Přehled právní úpravy v oblasti pracovnělékařských služeb (zákon o specifických zdravotních službách a vyhláška č. 79/2013 Sb. ve znění jejich novel z roku 2017; zákoník práce; zvláštní právní předpisy – řidiči z povolání a další profese). Základní pravidla kategorizace prací, rizikové práce podle zákona o ochraně veřejného zdraví č. 258/2000 Sb., vyhlášky č. 432/2003 Sb. a jejích novel. Pracovnělékařská služba, její obsah, poradenská a dohledová činnost poskytovatele PLS, změny časových normativů ve vyhlášce. Smlouvy zaměstnavatelů s poskytovateli PLS (kdy nově není třeba trvalá smlouva). Povinnosti a oprávnění lékařů vůči zaměstnavatelům. Vysílání zaměstnanců na lékařské prohlídky k jejich registrujícím poskytovatelům (změny). Nový institut pověřeného poskytovatele. Pracovnělékařské prohlídky vstupní při vzniku zaměstnání (změna, včetně novely zákoníku práce), vstupní při změně práce, periodické, mimořádné a výstupní (změny novelou vyhlášky) jejich zajišťování a obsah podle prováděcí vyhlášky. Lékařské prohlídky pro práci v noci (změny novelou ZP). Změny u dohod o pracích mimo pracovní poměr. Nová úprava pro agenturní zaměstnance. Povinnosti týkající se mladistvých a žáků při výkonu praktického vyučování. Povinnost úhrady pracovnělékařských prohlídek (změna u vstupních prohlídek). Lékařské posudky. Výpis ze zdravotnické dokumentace (změna). Platnost a právní účinky posudku, opravné prostředky a jejich důsledky, nová možnost vzdát se opravného prostředku. Soudní přezkum podle judikatury Ústavního soudu/aktuální judikatura Nejvyššího soudu (na kolik je posudek závazný) a souvislost s novelou ZSZS. Posudkové závěry a jejich důsledky podle zákoníku práce (upřesnění a doplnění právní úpravy v ZSZS). Vztah dlouhodobého pozbytí zdravotní způsobilosti a dočasné pracovní neschopnosti, souvislost s pracovními úrazy a nemocemi z povolání. Důsledky absence zdravotní způsobilosti zaměstnance podle zákona o specifických zdravotních službách a zákoníku práce (povinnost vyřazení zaměstnance z výkonu práce, výpověď a převedení na jinou práci. Kontrolní působnost hygienických stanic a inspekce práce, možné sankce (změny).

Cieľová skupina

Všem zaměstnancům personálních útvarů, mzdových účtáren a majitelům firem, kteří se potřebují zorientovat v dané problematice a správně aplikovat aktuální legislativu ve své firemní praxi.

Kontaktná osoba

Miluše Martinovská
+420 226 006 300
gradua@gradua.cz

Hodnotenie




Organizátor