Detail kurzu

HR minimum: Adaptačný proces zamestnanca

MEGA Education s.r.o.

Popis kurzu

„Výborná pripravenosť lektorky. Tempo vzdelávania mi úplne vyhovovalo. Skvelé príklady v rámci výkladu.“

  • Získajte prehľad v základných pojmoch adaptačného procesu nového zamestnanca.
  • Naučte sa ako pripraviť adaptačný proces a vyhnúť sa jeho možným úskaliam.
  • Začnite tvoriť adaptačný program podľa náročnosti pracovného miesta v hierarchii Vašej spoločnosti.
  • Osvojte si vedenie hodnotiaceho rozhovoru v rámci adaptačného procesu.

Obsah kurzu

  • Pojem a význam adaptácie zamestnancov (pracovná adaptácia, sociálna adaptácia a adaptácia na firemnú kultúru)
  • Dôvody pre adaptáciu zamestnancov (benefity pre nového zamestnanca a pre manažéra – zamestnávateľa)
  • Fázy a štruktúra adaptačného procesu (od rozhodnutia sa pre pracovné miesto po plnohodnotné členstvo vo firme)
  • Úlohy osôb zodpovedných za adaptáciu (ako sa na procese podieľajú nadriadení, HR, mentori a kolegovia)
  • Adaptačné programy a individuálne plány pre adaptačné obdobie (ich štruktúra a výber najvhodnejších adaptačných nástrojov)
  • Hodnotenie adaptácie (ako zmerať efektívnosť onboarding programu)

Cieľová skupina

  • Osoby zodpovedné za tvorbu adaptačného programu, manažéri a HR koordinátori.
Poznámka k cene

Kurz je súčasťou modulového programu HR minimum. Za každý ďalší ľubovoľný kurz HR minimum zaplatíte o 10 % menej (t.j. namiesto 175 € iba 157,50 €). Cena zahŕňa občerstvenie a študijný materiál. Fyzické osoby – zľava 20%.

Hodnotenie




Organizátor