Detail kurzu

Vysielanie zamestnancov do zahraničia

Verlag Dashöfer, s.r.o.

Popis kurzu

Aké sú povinnosti zamestnávateľov pri vysielaní zamestnancov do zahraničia? Oboznámte sa s možnosťami vysielania zamestnancov z pohľadu európskeho a slovenského pracovného práva, ako aj práva sociálneho zabezpečenia.

Obsah kurzu

Právny rámec, definícia vysielania v rámci EÚ, súvisiace povinnosti

- Novela Zákonníka práce súvisiaca s vysielaním zamestnanca
- Povinnosti domáceho a hosťujúceho zamestnávateľa pri vysielaní zamestnancov
- Zákon o cezhraničnej spolupráci pri vysielaní zamestnanca v z. n. p.
- Nelegálne zamestnávanie a zákaz prijať službu

Poskytovanie služieb, voľný pohyb služieb a jeho limity

- Čo je to voľný pohyb služieb
- Kedy nejde o voľný pohyb služieb, ale o usadenie a súvisiace povinnosti
- Medzinárodný prenájom pracovnej sily a poskytnutie služby

Druhy, spôsoby a formy vysielania v slovenskom pracovnom práve

- Pracovné cesty, dočasné pridelenie, výkon práce v zahraničí, pravidelné pracovisko
- Koncernové vysielanie a rozdiel medzi zahraničnou pracovnou cestou a vysielaním
- Nároky na cestovné náhrady

Minimálne pracovné a oznamovacie podmienky v hostiteľskej krajine

- Povinnosť garantovať zamestnancom minimálne pracovné podmienky
- Minimálna mzda, mzdové zvýhodnenia (príplatky) a iné odmeny (obvyklé peňažné plnenia) poskytované zamestnancovi za prácu podľa predpisov hostiteľského štátu

Sociálne zabezpečenie (sociálne a zdravotné poistenie) zamestnancov pri vysielaní
- Súbežne vykonávaná činnosť vo dvoch, alebo viacerých členských štátoch
- Výnimka pri dlhodobých vysielaniach
- Formuláre PD A1

Cieľová skupina

Mzdári, personalisti, majitelia spoločností, konatelia firiem.

Kontaktná osoba

Dana Jánošíková
02 / 33 00 52 28
dana.janosikova@eseminare.sk

Hodnotenie




Organizátor