Detail kurzu

Koučingový prístup v praxi lídra

FBE Bratislava s.r.o.

Údaje aktualizované 9. 10. 2026

Popis kurzu

  • Dozvedieť sa, čo je skutočné koučovanie, prečo je tak účinné, ak sa robí správne
  • Porozumieť rozdielom v direktívnej a nedirektívnej forme práce s ľuďmi
  • Zoznámiť sa so základnou metodikou koučingu a štruktúrou koučovacieho rozhovoru
  • Precvičiť si kladenie konštruktívnych otázok a používanie reflexie namiesto hodnotenia
  • Nacvičiť si vedenie prvých koučingových rozhovorov


Obsah kurzu

Úvod do koučovania
  • Čo je koučovanie a ako sa líši od iných foriem práce s ľuďmi?
  • Prečo je koučovanie také účinné, keď sa robí správne?
  • Kde všade je možné koučovanie využiť a aké sú jeho hranice?
  • Manažment ako optimálna kombinácia riadenia, vedenia a koučovania
V čom spočíva koučingový prístup?
  • Predávanie a preberanie zodpovedností
  • Direktívne a nedirektívne formy práce s ľuďmi
  • Vedenie a podpora pri práci s ľuďmi
  • Používanie konštruktívnych otázok
  • Zásady reflektovania a odlišnosť od hodnotenia
  • Práca s inšpiratívnym zadaním a rozdiely oproti zadávaniu úloh
Štruktúra koučingového rozhovoru
  • Kontakt a Kontrakt
  • Štyri plánovacie otázky a Cieľ
  • Zážitok, Akčné kroky a vnímanie Hodnoty/Prínosu
  • Uzavretie rozhovoru – uznanie, ocenenie a motivácia
Videoukážky koučingových rozhovorov
  • Niekoľko ukážok vzorových a chybných prístupov
Praktický nácvik koučingových rozhovorov
  • Nácvik jednotlivých fáz koučingových rozhovorov v menších skupinách pod supervíziou lektora
Možné zadania
  • Reflexia koučingového rozhovoru
  • Vlastné zadanie súvisiace s témou
Pár myšlienok ku koučingu a k líderstvu
  • Všetci ľudia majú potenciál pre rozvoj a rast.
  • Každý človek má svoje vnútorné zdroje, aby zmenu zvládol.
  • Zmena je možná a existuje výber z viacerých možností, ako ju spraviť.
  • Líder pomáha ľuďom nájsť ich potenciál pre svoj rozvoj, nájsť svoje vnútorné zdroje, nájsť ich vlastnú cestu a sprevádza ich, aby zmenu naozaj uskutočnili.

Cieľová skupina

Kurz je určený pre TOP a vyšší stredný manažment, ktorí majú záujem rozvíjať svoje líderské schopnosti. Identifikovať svoj rozvojový potenciál a získať tak motiváciu, inšpiráciu a osobnú podporu pri rozvoji a riešení konkrétnych manažérskych situácií.
Certifikát Certifikát o absolvovaní kurzu.
Hodnotenie





Organizátor