Webinár: Zákon o štátnej službe a zmeny od 1. 11. 2022 - Mgr. Jaroslava Antalová

Poradca podnikateľa, spol. s r.o.

Popis kurzu

Obsah kurzu

Odborníčka s dlhoročnými skúsenosťami z praxe vám na našom seminári predstaví konkrétne otázky týkajúce sa:

·        štátnozamestnaneckého pomeru

·        obsadzovania štátnozamestnaneckých miest

·        organizačných zmien v služobných úradoch

·        výberových konaní

·        práv a povinností štátneho zamestnanca

·        obmedzení v štátnozamestnaneckom pomere

·        odmeňovania, odstupného a odchodného

·        služobného hodnotenia štátneho zamestnanca

·         skončenia štátnozamestnaneckého pomeru

·         zmien v jednotlivých ustanoveniach

Cieľom školenia je predstaviť a vysvetliť vám:

·        ako správne postupovať pri uplatňovaní zákona o štátnej službe po novelách

·        konkrétne príklady z aplikačnej praxe s poukázaním na najčastejšie sa

·        vyskytujúce problémy, praktické rady a návody riešení

·        odvolávanie vedúceho zamestnanca bez uvedenia dôvodu

·        pružnejší postup služobných úradov pri obsadzovaní štátnozamestnaneckých miest

·        ako posilniť personálne kapacity prijímaním uchádzačov do dočasnej štátnej

služby na prechodný čas

·        zmeny v požadovaných kvalifikačných predpokladoch pri zaraďovaní štátnych zamestnancov do niektorých platových tried

Komu je určený

·        subjekty štátnej správy – ústredné orgány štátnej správy a štátne rozpočtové organizácie, orgány alebo úrady, ktoré vykonávajú štátne záležitosti

·        vedúcim zamestnancom

·        personalistom

·        ekonómom

·        mzdárom

·        kontrolórom

·        audítorom

·        štátnym zamestnancom a ostatným záujemcom o danú problematiku

Odborné poradenstvo s lektorom počas priameho prenosu formou chatu

Videozáznam z webinára na 30 dní

Predmet a dôvody prijatia posledných noviel zákona (vrátane zmien od 1. 11. 2022)

·        Ktoré zmeny so sebou priniesli posledné novely zákona o štátnej službe, porovnanie s predchádzajúcim právnym nastavením z praxe.

Podmienky prijatia do štátnej služby a skončenie štátnozamestnaneckého pomeru

·        Vznik štátnozamestnaneckého pomeru

·        Organizačné zmeny jednoduchšie

·        Služobná zmluva a opis štátnozamestnaneckého miesta

·        Zmeny štátnozamestnaneckého pomeru

·        Zmeny v dočasnom preložení štátneho zamestnanca bez súhlasu

·        Vymenovanie do funkcie vedúceho zamestnanca

·        Poverenie vykonávaním funkcie vedúceho zamestnanca a zastupovaním vedúceho zamestnanca

·         Odvolanie z funkcie vedúceho zamestnanca a postup po odvolaní

·        Čo všetko patrí k procesu skončenia štátnozamestnaneckého pomeru  a nároky štátneho zamestnanca pri skončení

·        Skončenie na základe zákona

·        Vekový cenzus a štatutárny orgán

·        Zmeny v povinnosti štátneho zamestnanca vrátiť odstupné

Obsadzovanie štátnozamestnaneckých miest a výberové konania

·        Zmeny v obsadzovaní štátnozamestnaneckých miest výberovými konaniami

·        Zmeny v obsadzovaní štátnozamestnaneckých miest v dočasnej štátnej službe bez výberových konaní

·        Overovanie kvalifikačných predpokladov vo výberových konaniach

·        Viacerí úspešní uchádzači vo výberovom konaní

·        Zmeny v zriaďovaní výberovej komisie

Podmienky vykonávania štátnej služby

·        Osobitné služobné voľno

·        Samoštúdium štátneho zamestnanca

Práva,  povinnosti a obmedzenia štátneho zamestnanca

·        Majetkové priznanie a čestné vyhlásenie

·        Správanie štátneho zamestnanca na všetkých úrovniach

·        Zrušenie sľubu

Vzdelávanie štátneho zamestnanca

·        Oboznamovanie s adaptačným vzdelávaním

·        Individuálny plán kompetenčného vzdelávania

·        Mentorstvo

Služobné hodnotenie štátneho zamestnanca

·        Služobné hodnotenie „ex post“

·        Námietky voči služobnému hodnoteniu

·        Zavedenie minimálnej doby štátnej služby na účely služobného hodnotenia

Odmeňovanie

·        Funkčný plat štátneho zamestnanca

·        Príplatky, náhrady a odmeny

·        Priznanie osobného príplatku

Priestor pre diskusiu a riešenie konkrétnych otázok z praxe

09:00 - 14:30 prednáška spojená s diskusiou

Je absolventkou Univerzity Komenského, filozofickej fakulty, odboru výchovy a vzdelávania dospelých. Celý život pracuje v oblasti riadenia ľudských zdrojov, pracovnoprávnych vzťahov a odmeňovania zamestnancov, z toho 20 rokov vo vedúcich pozíciách ako riaditeľka osobného úradu na ministerstve a v iných orgánoch štátnej správy s celoslovenskou pôsobnosťou. Súčasne sa podieľala na príprave a tvorbe právnych predpisov, najmä v oblasti pracovnoprávnych vzťahov. Je lektorkou v oblasti pracovnoprávnych vzťahov a odmeňovania v štátnej a verejnej správe. 

Cieľová skupina

Hodnotenie