ONLINE - Aktuálne zmeny v Zákonníku práce, návod ako ich aplikovať v praxi a rozbor najdôležitejších súdnych rozhodnutí

OTIDEA s.r.o.

Popis kurzu

Obsah kurzu

Od 1.11.2022 je účinný zákon č. 350/2022 Z.Z. upravujúci zmeny v Zákonníku práce:

1.      Výkon inej práce - zamestnávateľ nemôže zakázať zamestnancovi vykonávať inú zárobkovú činnosť  mimo pracovného času určeného zamestnávateľom.

2.      Ochrana zamestnancov pred nepriaznivým zaobchádzaním - zavádza sa výlučne písomná forma odpovede zamestnávateľa na sťažnosť podanú zamestnancom a taktiež zvýšená ochrana zamestnanca pred prepustením.

3.      Lehota na prevzatie doručovaných písomností - zamestnávateľ nesmie určiť pre zásielky týkajúce sa vzniku, zmeny a skončenia pracovného pomeru odbernú lehotu kratšiu ako desať dní.

4.      Počítanie doby trvania pracovného pomeru - do doby trvania pracovného pomeru sa započítava aj doba trvania predchádzajúceho pracovného pomeru, na ktorý bezprostredne nadväzuje doba trvania  

pracovného pomeru zamestnanca u toho istého zamestnávateľa.

5.      Menia sa podstatné náležitosti pracovnej zmluvy a zavádza sa informovanie o pracovných podmienkach.

6.      Mení sa úprava skúšobnej doby - u zamestnanca s pracovným pomerom dohodnutým na dobu určitú.

7.   Upravujú sa možnosti zmeny formy zamestnania – zamestnanec môže podať žiadosť o prechod do

      pracovného pomeru na neurčitý čas alebo na ustanovený týždenný pracovný čas.

8.   Otcovská dovolenka - novela zavádza pre otcov dva týždne otcovskej dovolenky, ktorá nahrádza

      pôvodnú rodičovskú dovolenku.

9.   Predvídateľnosť zamestnanosti pri činnostiach mimo pracovného pomeru - pri uzatváraní

     dohôd o prácach vykonávaných mimo pracovného pomeru je zamestnávateľ povinný

      poskytnúť zamestnancovi písomnú informáciu o čase výkonu práce.

Od 1.1.2023 nadobudli účinnosť zmeny Zákonníka práce upravené v zákonoch:

- č. 76/2021, ktorým sa od 1. 1. 2023 zavádza elektronizácia stravovacích poukážok,

- č. 222/2022 Z.z. ktorým sa zavádza nový inštitút tzv. príspevok na štátom podporované bývanie

- a č. 248/2022 Z.z., ktorým sa ustanovuje osobitný poddruh dohody o pracovnej činnosti, ktorá bude

   využívaná pri sezónnej práci.

Výrazné novinky právnej úpravy pracovného práva a osobitne nové inštitúty resp. inštitúty, ktoré v ostatnom období prechádzajú novelizáciou ako i rozbor judikatúry sú predmetom prednášky „Aktuálne zmeny v Zákonníku práce, návod ako ich aplikovať v praxi  a rozbor najdôležitejších súdnych rozhodnutí“.

Cieľová skupina

V cene je zahrnuté organizačné a technické zabezpečenie, náklady lektora, materiály pre účastníkov, online platforma

Kontaktná osoba

Ing. Adriana Matúšová
0914 124580
vzdelavanie@otidea.sk

Hodnotenie