Webinár: Zákon o štátnej službe po zmenách v roku 2023 a jeho uplatnenie v praxi - Mgr. Jaroslava Antalová

Poradca podnikateľa, spol. s r.o.

Popis kurzu

Obsah kurzu

V rámci štátnozamestnaneckých vzťahov máte príležitosť nahliadnuť očami praxe na:

·        aktuálne zmeny v zákone o štátnej službe

·        informačnú povinnosť služobného úradu

·        doplnenie zmeny štátnozamestnaneckého pomeru

·        zákaz výpovede služobného úradu

·        obsadzovanie štátnozamestnaneckých miest

·        organizačné zmeny v služobných úradoch

·        výberové konania

·        práva a povinnosti štátneho zamestnanca

·        obmedzenie v štátnozamestnaneckom pomere

·        odmeňovanie, odstupné a odchodné

·        odstupné v prípade zániku štátnozamestnaneckého pomeru smrťou štátneho zamestnanca

·        otázky k služobnému hodnoteniu štátneho zamestnanca

·        otázky k skončeniu štátnozamestnaneckého pomeru

·        služobné podmienky niektorých štátnych zamestnancov

Cieľom seminára je predstaviť a vysvetliť vám:

• ako správne postupovať pri uplatňovaní zákona o štátnej službe po novelách a na konkrétnych príkladoch z aplikačnej praxe, s poukázaním na najčastejšie sa vyskytujúce problémy, praktické rady a návody riešení
• pružnejšie zmeny v organizačnej štruktúre služobných úradov
• ako posilniť personálne kapacity prijímaním uchádzačov do dočasnej štátnej služby na prechodný čas
• zmeny kvalifikačných podmienok na výkon funkcií
• oboznámiť vás s aktuálnymi zmenami v zákone o štátnej službe

Dozviete sa, aké sú zásadné zmeny, ktoré priniesli jednotlivé novely zákona o štátnej službe v rámci štátnozamestnaneckých vzťahov v oblasti riadenia ľudských zdrojov:

·        zmeny v organizačnej štruktúre služobných úradov

·        dočasná štátna služba na prechodný čas

·        zjednodušenie výberových konaní

·        úprava povinností služobných úradov v nadväznosti na systemizáciu

·        zmeny štátnozamestnaneckého pomeru (preloženie štátneho zamestnanca, zmena druhu štátnej služby atď.)

·        obsadzovanie štátnozamestnaneckých miest v dočasnej štátnej službe

·        podmienky poskytnutia služobného voľna

·        úprava služobného hodnotenia

·        modifikovanie úpravy podmienok na výkon činnosti mentora

·        modifikovanie úpravy povinnosti vrátiť odstupné

·        iné legislatívno-technické zmeny

Odborné poradenstvo s lektorom počas priameho prenosu formou chatu

Videozáznam z webinára na 30 dní

1.     Aktuálne zmeny v zákone

·        Zmeny v zákone po novele Zákonníka práce s účinnosťou od 1. 11. 2022

·        Predmet a dôvody prijatia posledných noviel zákona

·        Ktoré zmeny so sebou priniesli posledné novely zákona o štátnej službe, porovnanie s predchádzajúcim právnym nastavením z praxe

2.    Podmienky prijatia do štátnej služby a skončenie štátnozamestnaneckého pomeru

·        Vznik štátnozamestnaneckého pomeru

·        Organizačné zmeny jednoduchšie

·        Kvalifikačné predpoklady a zaradenie do funkcií

·        Služobná zmluva a opis štátnozamestnaneckého miesta

·        Zmeny štátnozamestnaneckého pomeru

·        Zmeny v dočasnom preložení štátneho zamestnanca bez súhlasu

·        Vymenovanie do funkcie vedúceho zamestnanca, poverenie a odvolanie

·        Čo všetko patrí k procesu skončenia štátnozamestnaneckého pomeru  a nároky štátneho zamestnanca pri skončení

·        Skončenie na základe zákona

·        Vekový cenzus a štatutárny orgán

·        Zmeny v povinnosti štátneho zamestnanca vrátiť odstupné

3.     Obsadzovanie štátnozamestnaneckých miest a výberové konania

·        Obsadzovanie štátnozamestnaneckých miest výberovými konaniami

·        Obsadzovanie štátnozamestnaneckých miest v dočasnej štátnej službe bez výberových konaní

·        Overovanie kvalifikačných predpokladov vo výberových konaniach

·        Viacerí úspešní uchádzači vo výberovom konaní

·        Zmeny v zriaďovaní výberovej komisie

4.    Podmienky vykonávania štátnej služby

·        Osobitné služobné voľno

·        Samoštúdium štátneho zamestnanca

5.     Práva a povinnosti a obmedzenia štátneho zamestnanca

·        Majetkové priznanie a čestné vyhlásenie

·        Správanie štátneho zamestnanca na všetkých úrovniach

·        Zrušenie sľubu

09:00 - 14:30 prednáška spojená s diskusiou 

PROFIL LEKTORA: 

Mgr. Jaroslava Antalová

Je absolventkou Univerzity Komenského, filozofickej fakulty, odboru výchovy a vzdelávania dospelých. Celý život pracuje v oblasti riadenia ľudských zdrojov, pracovnoprávnych vzťahov a odmeňovania zamestnancov, z toho 20 rokov vo vedúcich pozíciách ako riaditeľka osobného úradu na ministerstve a v iných orgánoch štátnej správy s celoslovenskou pôsobnosťou. Súčasne sa podieľala na príprave a tvorbe právnych predpisov, najmä v oblasti pracovnoprávnych vzťahov. Je lektorkou v oblasti pracovnoprávnych vzťahov a odmeňovania v štátnej a verejnej správe. 

Cieľová skupina

Cieľová skupina:

Subjekty štátnej správy – ústredné orgány štátnej správy a štátne rozpočtové organizácie, orgány alebo úrady, ktoré vykonávajú štátne záležitosti. Ďalej vedúci zamestnanci, personalisti, ekonómovia, mzdári, kontrolóri, audítori, štátni zamestnanci a ostatní záujemcovia o danú problematiku.

Kontaktná osoba

+421 918 451 113
sinska@pp.sk

Hodnotenie