Detail kurzu

Švarcsystém v roku 2026: kontraktor alebo skrytý zamestnanec?

Verlag Dashöfer, s.r.o.

Údaje aktualizované 5. 11. 2026

Popis kurzu

Spolupráca „na faktúru“ je v roku 2026 jednou z hlavných tém inšpektorátov práce. Kontroly potvrdzujú, že nerozhoduje názov zmluvy, ale to, ako spolupráca reálne prebieha. Pokuty začínajú na 4 000 € a kontrolou inšpektorátu sa vec často nekončí. A pravidlá sa ďalej sprísňujú. Od 2. decembra 2026 nadobúda účinnosť nový zákon o platformovej práci, ktorý pri práci zadávanej cez aplikácie a digitálne platformy zavádza domnienku pracovného pomeru. Dôkazné bremeno sa tak obracia: nebude sa dokazovať švarcsystém, ale firma bude musieť preukázať, že o neho nejde. Na webinári ukážeme, kde firmy najčastejšie narážajú, koho sa nová úprava týka a ako spoluprácu s kontraktormi nastaviť tak, aby obstála.

Obsah kurzu

1. Právne porovnanie rôznych modelov

  • Pracovná zmluva vs. obchodnoprávna zmluva s kontraktormi
  • Výhody a nevýhody spomínaných režimov

2. Daňovo-odvodové dopady rôznych režimov

  • Porovnanie pracovný pomer vs. živnosť vs. spoločnosť s ručením obmedzeným

3. Aplikačná prax – čo je rozhodujúce

  • Znaky závislej práce v dennej prevádzke: podriadenosť, osobný výkon, pokyny, vystupovanie v mene firmy a začlenenie do interných procesov
  • Ako prebieha kontrola inšpektorátu práce a ktoré dôkazy rozhodujú
  • Následné kontroly daňového úradu, Sociálnej poisťovne a ďalších orgánov
  • Nový zákon o platformovej práci (účinný od 2. 12. 2026): domnienka pracovného pomeru, riadenie cez aplikáciu ako forma pokynov a čo to znamená pre firmy, ktoré zadávajú prácu externistom cez vlastný systém

4. Odporúčania pri nastavovaní vzťahov s kontraktormi

Ukážeme, na čom stojí legálna dodávateľská spolupráca: správny typ zmluvy, jasne definovaný výstup a akceptačný proces, fakturácia za službu alebo výsledok, autonómia a podnikateľské riziko dodávateľa a jeho nezačlenenie do interného režimu zamestnancov. Všetko spojíme do praktického checklistu a manažérskeho rámca: ktoré spolupráce preveriť, kde nastaviť kontrolné body, čo komunikovať manažérom a kedy situáciu eskalovať na právne posúdenie.

Cieľová skupina

švarcsystém 2026, švarcsystém na Slovensku, nelegálne zamestnávanie, závislá práca a živnosť, spolupráca so živnostníkmi, kontraktor vs. zamestnanec, kontrola inšpektorátu práce, zákon o platformovej práci, pracovná zmluva vs. obchodnoprávna zmluva, švarcsystém školenie
Hodnotenie





Organizátor