Kurz: HR MINIMUM: AKO VYBRAŤ SPRÁVNEHO ZAMESTNANCA

Popis kurzu

„Nemám absolútne žiadne výhrady, lektorka podala výklad veľmi pútavo s mnohými príkladmi z praxe. Všetky otázky boli zodpovedané, dnešný deň mi dal veľa. Ďakujem!“

  • Oboznámte sa s celým priebehom náborového procesu – od hľadania kandidáta až po jeho hodnotenie.
  • Inšpirujte sa efektívnymi náborovými postupmi, ktoré Vám ušetria nielen čas, ale aj pomôžu nájsť kvalitného kandidáta.
  • Začnite používať moderné techniky, vďaka ktorým sa o uchádzačovi dozviete všetko, čo potrebujete.



Obsah kurzu

  • Náborový proces – ako si rozvrhnúť svoj čas
  • Kde hľadať a nájsť vhodných kandidátov
  • Výhody a nevýhody tradičných náborových metód
  • Efektívna selekcia kandidátov – životopis a telefonický rozhovor
  • Osobný pohovor – príprava, priebeh a charakter
  • Využívanie techniky STAR (Situation, Task, Action, Result)
  • Kladenie otázok – na ktoré otázky nezabudnúť a ktorým sa radšej vyhnúť
  • Čítanie verbálnych a neverbálnych signálov
  • Ako reagovať na otázky kandidátov
  • Objektívne hodnotenie kandidáta
  • Ktoré kompetencie si všímať a ako ich merať

Forma vzdelávania: in­teraktívny tréning

Metódy vzdelávania: krát­ke teoretické vstupy, skupinové a modelové situácie, riadená diskusia, brainstorming, ukážky, spätná väzba



Cieľová skupina

  • personalistky a personalisti
  • referentky a referenti personálneho oddelenia
  • HR asistentky a asistenti
  • HR špecialistky a špecialisti
  • HR manažérky a manažéri
  • špecialistky a špecialisti vzdelávania
  • senior/junior recruiterky a recruiteri
  • špecialistky a špecialisti výberu zamestnancov



Poznámka k cene

Cena zahŕňa občerstvenie a študijný materiál. Fyzické osoby – zľava 20%. (Za ďalší ľubovoľný kurz HR minimum zaplatíte o 10% menej.)



Kontaktná osoba

Mária Pipová
+421 2/642 828 81
mega@megaeducation.sk


Organizátor