Vedenie porád - efektívna porada

Cieľom tréningu je, naučiť účastníkov akým spôsobom aj z porád urobiť stretnutia, na ktoré sa účastníci tešia. Akým štýlom a formou poradu viesť. Aké témy na poradu patria a naopak, ktoré by sa mali riešiť mimo porád. Ako pôsobiť motivačne na svoj tím. Ako pripraviť štruktúru porady, program, pripraviť účastníkov, moderovať priebeh porady a hodnotiť výsledky. Absolventi si rozšíria informácie o tom ako efektívne viesť poradu, správne zostavovať program porady, vyberať vhodné témy, o ktorých je možné na poradách diskutovať. Dokážu viesť poradu správnym smerom, udržiavať účastníkov v pozornosti, minimalizovať jej trvanie, používať správne komunikačné prostriedky a pomôcky.

Manažéri spoločností vo výrobnej, nevýrobnej sfére a verejnom sektore.

Výber tém porád

• Témy a typy porád

• Zásady pre výber tém

• Vybrané typy porád – informačná, riešiteľská, rozhodovacia

Cieľ a účel porady

• Vývoj porady

• Poznávanie a význam kríz

• Priebeh diskusie

• Účastníci porady – kto a počet ľudí

• Úlohy účastníkov, vedúceho, zapisovateľa a facilitátora

Organizácia porád

• Príprava na poradu

• Úvod porady

• Priebeh porady

• Záver porady

• Následné aktivity

Čas, priestor a technika

• Výber vhodného miesta a usporiadanie priestoru

• Využívanie priestoru porady

• Optimálne trvanie porady

• Hospodárenie s časom na porade

• Technické zaistenie na porade

Efektívne a motivačné porady

• Čo účastníci očakávajú od porady?

• Metódy ako poradu uskutočniť efektívne a zaujímavo

• Praktické precvičovanie motivačných prvkov vedenia porád