ONLINE ŠKOLENIE : Rovnaké odmeňovanie a zamestnávanie cudzincov ako dodržať zákon a vyhnúť sa pokutám

CUS – Centrum účtovníkov Slovenska

Popis kurzu

Obsah kurzu

• Rovnaké odmeňovanie a zákaz diskriminácie – právny rámec

• § 13 Zákonníka práce – zákaz diskriminácie

• § 119a a nasl. ZP – rovnaká mzda za rovnakú prácu

• Antidiskriminačný zákon a jeho aplikácia v pracovnoprávnych vzťahoch

• Pripravovaná európska smernica o transparentnosti odmeňovania – čo prinesie

• Ako zabezpečiť rovnosť v odmeňovaní – praktické tipy

• Interný mzdový poriadok – štruktúra a transparentnosť

• Zverejňovanie mzdových pásiem v inzerátoch – aktuálna prax a výhľad

• Porovnávanie pozícií – metódy hodnotenia práce (job grading, mzdové matice)

• Evidencia a dokumentácia – ako preukázať, že nejde o diskrimináciu

• Zamestnávanie cudzincov – právny rámec a povinnosti zamestnávateľa

• Rozdiel medzi zamestnávaním občanov EÚ a štátnych príslušníkov tretích krajín

• Povinnosti podľa zákona o pobyte cudzincov (nahlasovanie, evidencie)

• Preverovanie oprávnenia na pobyt a prácu – čo musí zamestnávateľ skontrolovať

• Pokuty za nelegálne zamestnávanie – výška, kto kontroluje, ako sa brániť

• Ako správne nastaviť zmluvné a interné procesy pri zamestnávaní cudzincov

• Typy pracovných zmlúv a špecifiká pri cudzincoch

• Komunikačné a jazykové bariéry – praktické tipy do HR praxe

• Interné smernice a školenia pre manažérov a personalistov

• Odporúčania: právna previerka zmlúv, kontrola evidencie a spolupráca

Prezentácia lektora a pracovné manuály dostupné na stiahnutie, Možnosť zadania 3 otázok lektorovi, Neobmedzene dostupný videozáznam zo školenia, Operatívne poradenstvo na 30 dní, Ďalšie pomôcky v elektronickej podobe

Hodnotenie