Detail kurzu

Zamestnávanie cudzincov v SR a ČR pre HR

CeMS, s.r.o.

Údaje aktualizované 9. 10. 2026

Zamestnávanie cudzincov v SR a ČR pre HR

Prihlásiť sa na kurz 269,37 EUR

kurz online
Cena bez DPH: 219 EUR
Začiatok: 23.3.2027 o 8:00
Koniec: 23.3.2027 o 14:00

Popis kurzu

Cieľom školenia je poskytnúť účastníkom ucelený a prakticky orientovaný prehľad legislatívnych požiadaviek a procesov súvisiacich so zamestnávaním cudzincov v rámci Slovenskej a Českej republiky. Účastníci získajú schopnosť správne a bezpečne aplikovať pracovnoprávne, pobytové a oznamovacie povinnosti zamestnávateľa, minimalizovať riziká pri kontrolách a zaistiť plnú legislatívnu zhodu pri nástupe i priebehu pracovného pomeru.

Prihlásiť sa na kurz

Obsah kurzu

Školenie zároveň rozvíja kompetencie HR v nastavovaní interných procesov pre nábor, onboarding, adaptáciu a stabilizáciu zahraničných pracovníkov v prostredí výrobných a automotive spoločností. Účastníci si odnesú konkrétne postupy, checklisty a odporúčania, ktoré môžu okamžite implementovať do praxe.

1. Legislatívny rámec a klasifikácia cudzincov

kategorizácia cudzincov: EÚ / tretie krajiny / dočasná ochrana vs. vízum strpenia
právny rámec v ČR: zákon o pobyte cudzincov, zákon o zamestnanosti
právny rámec v SR: zákon o pobyte cudzincov, zákon o službách zamestnanosti
špecifiká automotive, priemyslu a výrobných podnikov

2. Zamestnávanie cudzincov na Slovensku

druhy pracovných a pobytových oprávnení:
- povolenie na zamestnanie
- povolenie na pobyt za účelom práce
- status zahraničného Slováka, status zlúčenia rodiny
povinnosti zamestnávateľa: ÚPSVaR, polícia, zdravotné poistenie
kontrolné orgány a sankcie
najčastejšie chyby firiem na Slovensku – porušenie legislatívy

3. Zamestnávanie cudzincov v Českej republike

prehľad pracovných oprávnení:
- zamestnanecká karta
- sezónne práce
procesná mapa: krok za krokom (podanie – lehoty – povinnosti)
oznamovacie povinnosti zamestnávateľa v ČR vs. v SR
najčastejšie pochybenia pri kontrolách SUIP
odporúčania pre HR: ako eliminovať riziká pri kontrolách

4. Agentúrne zamestnávanie cudzincov (SR & ČR)

legislatívny rámec dočasného pridelenia vs. Zmluva o dielo
povinná dokumentácia pre agentúry a užívateľov
reporting, evidencia, GDPR, bezpečnosť dát
model spolupráce medzi agentúrou a výrobným podnikom
špecifiká pri zamestnávaní pracovníkov napríklad z Kazachstanu, Kirgizska, Uzbekistanu, Mongolska či Ukrajiny

5. Best Practices z praxe agentúry práce - efektívny onboarding a adaptácia zahraničných pracovníkov

kultúrne a jazykové rozdiely v pracovnom prostredí
stabilizácia pracovníkov vo výrobe
podpora HR procesov pri vysokej fluktuácii
reálne príklady z automotive a výroby:
- práce vo viaczmennej prevádzke
- efektívne zníženie fluktuácie počas prvých 7 dní od nástupu
- komunikácia s majstrami a výrobnými lídrami

6. Aktuálne výzvy & trendové témy 2025 – 2026

pripravované legislatívne zmeny
dopady na výrobné a automotive podniky
nábehy nových projektov: riziká pri nábore
ESG & reporting v HR procesom zamestnávania cudzincov

7. Praktická časť & modelové situácie

simulácia najčastejších problémov z praxe
praktický checklist HR pre SR i ČR (pri spolupráci s agentúrou práce)
odporúčané interné smernice (čo je a čo nie je porovnateľná podmienka ADZ)

Certifikát certifikát o absolvovaní školenia Poznámka k cene

Každý účastník dostane učebné materiály v elektronickej podobe, školenie je ukončené online testom a po jeho úspešnom absolvovaní Vám bude zaslaný elektronický certifikát o absolvovaní školenia.