Detail kurzu
VÝPOČET DOVOLENKY A POUŽITIE PRIEMERNÉHO ZÁROBKU V MZDOVEJ UČTÁRNI
Maxim s.r.o. - Mzdová akadémia
Popis kurzu
S uzatvorením pracovnoprávneho vzťahu medzi zamestnancom a zamestnávateľom vznikajú obom účastníkom práva a povinnosti, ktoré sú ustanovené v Zákonníku práce. Jedným z práv zamestnanca, ktoré je garantované aj Ústavou SR, je právo zamestnanca na primeraný odpočinok po práci a právo na najkratšiu prípustnú dĺžku platenej dovolenky na zotavenie. Pri výpočte nároku na dovolenku a náhrady mzdy pri jej čerpaní postupuje zamestnávateľ v súlade so Zákonníkom práce. Je zamestnávateľ povinný vyhotovovať plán dovoleniek? Čo s nevyčerpanou dovolenkou? Koľko dní dovolenky môže určiť na čerpanie zamestnávateľ, celý rozsah alebo len časť? Ako ovplyvní výšku priemerného zárobku odmena vyplatená zamestnancovi pri príležitosti jeho životného výročia? V akej výške použije zamestnávateľ priemerný zárobok pri výpočte náhrady mzdy za dovolenku u zamestnankyne, ktorá sa vráti po skončení rodičovskej dovolenky do zamestnania? Ak viete odpovedať na všetky otázky, blahoželáme:-) Ak hľadáte odpoveď na tieto alebo iné otázky, ktoré sa týkajú problematiky dovolenky a používania priemerného zárobku v mzdovej učtárni, ste na správnom mieste. Mzdová akadémia Maxim vás pozýva na školenie, na ktorom sa budete mať možnosť oboznámiť s právnou úpravou dovolenky vrátane použitia priemerného zárobku na pracovnoprávne účely. Na školení nebudú chýbať ani praktické príklady a priestor na diskusiu. Školenie sa uskutoční v Bratislave, a každý z účastníkov obdrží ako darček praktický blok so mzdovou kalkulačkou, ktorá obsahuje aktuálne mzdové parametre pre rok 2016.
Obsah kurzu
Dovolenka a jej druhy dovolenka za kalendárny rok, dovolenka za odpracované dni, dodatková dovolenka, zvýhodnená dovolenka, nárok na dlhšiu výmeru dovolenky, zaokrúhľovanie
Výmera dovolenky u starostu NOVINKA! (od 1.1.2016) určovanie dovolenky starostu, zástupcu starostu a hlavného kontrolóra, uplatňovanie ustanovení o kolektívnej zmluve
Výpočet nároku na dovolenku základná podmienka vzniku nároku na dovolenku, dovolenka pri kratšom pracovnom čase a pri nerovnomerne rozvrhnutom pracovnom čase, nevyčerpaná dovolenka a jej preplatenie
Krátenie dovolenky uplatňovanie hlavnej zásady pri krátení dovolenky, vymedzenie dôvodov pri krátení dovolenky, spôsob krátenia, osobitosti pri krátení dovolenky pri absencii zamestnanca a pri výkone trestu
Čerpanie dovolenky plán dovoleniek, pravidlá pri čerpaní dovolenky, použitie priemerného zárobku pri výpočte náhrady mzdy za dovolenku, výnimka pri určení čerpania dovolenky
Priemerný zárobok na pracovnoprávne účely výpočet jeho výšky (čo patrí do zúčtovanej mzdy a odpracovaných hodín) a určovanie rozhodujúceho obdobia, zápočet pomernej časti mzdy pri výpočte priemerného zárobku, zvýšenie používaného priemerného zárobku
Platný a pravdepodobný priemerný zárobok výpočet a použitie v praxi, sviatky a ich dopad na výšku priemerného zárobku, minimálna výška garantovaného priemerného zárobku, výpočet priemerného zárobku pri súbežných pracovnoprávnych vzťahoch
Použitie priemerného denného a mesačného zárobku výpočet a použitie v praxi (pri osobných prekážkach v práci, pri výpočte náhrady škody), rozdiely vo výpočte náhrady funkčného platu vo verejnom záujme a v štátnej službe
Cieľová skupina
mzdové účtovníčky a účtovníci, pracovníci HR
v cene školenia sú zahrnuté študijné materiály s množstvom praktických príkladov, občerstvenie (káva,čaj), teplý obed
Hodnotenie
Organizátor
Maxim s.r.o. - Mzdová akadémia
Dúbravská cesta 2, Bratislava
Mzdová akadémia je partnerom spoločnosti Maxim s.r.o.. Organizuje odborné vzdelávacie kurzy a školenia v oblasti daní a účtovníctva, ktoré sú určené predovšetkým pre personalistov a mzdových účtovníkov, a pre všetkých, ktorí majú záujem získať komplexné odborné vedomosti pre kvalifikované vedenie mzdového účtovníctva a súvisiacej HR agendy v súlade s platnou slovenskou legislatívou (Zákonník práce, Zákon o štátnej službe, Zákon o odmeňovaní niektorých zamestnancov pri výkone práce vo verejnom záujme, právne normy upravujúce výpočet a odvod poistného na zdravotné a sociálne poistenie, zdaňovanie príjmov zo závislej činnosti). Vzdelávanie sa uskutočňuje v školiacich priestoroch vybavených modernou školiacou technikou (dataprojektor, projekčné plátno, flip-chart). Obsahom vzdelávacích akcií sú novinky v mzdovej problematike a výklad legislatívnych zmien v oblasti zdravotného a sociálneho poistenia, ročného zúčtovania preddavkov na daň z príjmov zo závislej činnosti fyzických osôb s dopadom na spracovanie mzdového účtovníctva. Hlavným cieľom mzdovej akadémie Maxim je m a x i m á l n y prísun vždy aktuálnych informácií, zrozumiteľný výklad legislatívnych noviniek, ktorý prináša m a x i m á l n u spokojnosť účastníkov kurzov a školení.
Podobné kurzy
podľa názvu a lokality
