Agentúrne zamestnávanie po novele Zákonníka práce

Jedinečný neopakovateľný seminár s výnimočnými lektormi a autormi novej publikácie o agentúrnom zamestnávaní ponúkne jedinečné spojenie teoretického komplexného pohľadu zákonodarcu na problematiku dočasného prideľovania zamestnancov na výkon práce a jeho praktickej realizácie prostredníctvom agentúr dočasného zamestnávania alebo priamo zamestnávateľom v prípade existencie objektívnych dôvodov. Kľúčovým predmetom záujmu odborného seminára bude oblasť dočasného pridelenia zamestnancov v komparácii s ostatnými formami vysielania zamestnancov na výkon práce vrátane väzby na novú úpravu cezhraničného dočasného pridelenia s účinnosťou od 1. 7. 2016. Postupne bude predstavené legislatívne vymedzenie dočasného pridelenia v zmysle § 58 Zákonníka práce vrátane identifikácie jednotlivých subjektov pomysleného právneho trojuholníka, podrobne popísané ich práva a povinnosti vyplývajúce z príslušných pracovnoprávnych predpisov s dôrazom na nové povinnosti agentúr dočasného zamestnávania a užívateľského zamestnávateľa napr. v oblasti spoločnej zodpovednosti za nevyplatenie mzdy zamestnancov, oblasti BOZP alebo povinností v oblasti obmedzenia reťazenia dočasných pridelení vo vzťahu k uplatneniu prechodných ustanovení. Dôraz sa bude klásť i na súvisiace otázky, sekundárne sa dotýkajúce agentúrneho zamestnávania, v podobe vzťahu k systému sociálneho zabezpečenia a zdravotného poistenia, či výkonu kontrolnej činnosti v predmetnej oblasti.

Odborný výklad bude v záujme lepšieho pochopenia účastníkov seminára doplnený praktickými prípadmi.