Kurz: Hodnotenie zamestnancov

Popis kurzu

Cieľom školenia je Vás naučiť pripraviť podklady k hodnoteniu, navodiť príjemnú atmosféru a viesť hodnotiaci rozhovor k zamýšľaným cieľom. Zdokonalíte sa v poskytovaní spätnej väzby i zvládaniu prípadných konfliktných alebo emočne vypjatých situáciach tak, aby hodnotený zamestnanec Vaše hodnotenie prijal a neskončil demotivovaný.



Obsah kurzu

  • Hodnotenie zamestnancov ako komplexný proces (postup, efektívne kroky, úskalia)
  • Analýza pracovného miesta a stanovenie kritérií pre hodnotenie = základ kvalitného hodnotenia
  • “Ideálny zamestnanec”
  • Hodnotiaci formulár a jeho náležitosti
  • Škálovanie a hodnotiace stupnice
  • Osobnosť hodnotiteľa (autorita, komunikácia, reč tela, potrebné zručnosti)
  • Príprava na hodnotenie (zamestnanca aj hodnotiteľa) – podklady, informácie, pozvánka, zásady prípravy
  • Hodnotiaci rozhovor
  • Otázky pri hodnotení
  • Prostredie na hodnotenie
  • Spätná väzba, 360°
  • Hodnotiaca komisia
  • Prieskum spokojnosti zamestnancov s hodnotiacim procesom (vytvorenie jednoduchého dotazníku)
  • Zvládanie problematických zamestnancov
  • Pravidlá a chyby hodnotenia
  • Kariérne plánovanie
  • Motivačná matica
  • Cafeteria systém



Cieľová skupina

všetkých vedúcich pracovníkov, HR management a personálne útvary



Kontaktná osoba

Monika Svinčáková
+421 911 124 142
vzdelavanie@otidea.sk


Organizátor