Když při spolupráci mezi generacemi dochází nejen nápady, ale i abeceda

Základné info
Prihlásiť sa na kurz

Popis kurzu

Absolventi kurzu budou schopni formulovat, jaká specifika jsou pro jednotlivé generace na trhu práce typická, jak je jimi v praxi ovlivněn vztah zaměstnanec – zaměstnavatel a na praktických příkladech uvidí, jak tato specifika překlopila řada společností do firemní praxe.

Cieľová skupina

Personalistům, personálním ředitelům, HR specialistům a dalším zájemcům o danou problematiku.

Obsahová náplň

Baby Boomers, X, Y a Z: 4 generace na trhu práce – jací jsou v práci a v životě? Co je pro ně důležité z pohledu životních hodnot a co od svých životů vlastně očekávají? Co konkrétně mohou manažeři a personalisté od mladých generací očekávat a na co by se měli ve společnostech postupně připravovat? Je situace v České republice jiná než v zahraničí? Jak se stát firmou, která bude pro mladé talenty atraktivní a která dokáže plně využít jejich potenciálu? Čeho si všímat, když „Y“ a „Z“ nabíráme? A je generace X vůbec ještě perspektivní? Jak plně využít jejich potenciál?

Termíny kurzov

30.08.2017

Kurz na mieru (vnútrofiremný kurz)

Kurz je možné organizovať aj pre uzavreté skupiny kde obsah, termín a miesto sa dohodne podľa požiadaviek zákazníka.

Cena bude vypočítaná na základe presnej špecifikácie objednávateľa.

Odporúčaný rozsah kurzu: 1 deň

Kontakt a miesto konania

Kontaktné údaje
Zákaznické centrum Gradua-CEGOS
tel:
+420 226 006 *** zobraziť

email:
gradua@... zobraziť


Adresa
Karlovo nám. 325/7, 128 01 Praha 2

O organizátorovi

Kontaktné údaje
tel:
+420 226 006 *** zobraziť

mobil:
+420 725 531 *** zobraziť

email:
gradua@... zobraziť

web: www.gradua.cz

Adresa
Gradua-CEGOS, s.r.o.
Karlovo nám. 7, Praha 2 Zobraziť na mape

Hodnotenie kurzu

(hlasujte)