Detail kurzu
HR minimum: Adaptačný proces zamestnanca
MEGA Education s.r.o.
Popis kurzu
„Výborná pripravenosť lektorky. Tempo vzdelávania mi úplne vyhovovalo. Skvelé príklady v rámci výkladu.“
- Získajte prehľad v základných pojmoch adaptačného procesu nového zamestnanca.
- Naučte sa ako pripraviť adaptačný proces a vyhnúť sa jeho možným úskaliam.
- Začnite tvoriť adaptačný program podľa náročnosti pracovného miesta v hierarchii Vašej spoločnosti.
- Osvojte si vedenie hodnotiaceho rozhovoru v rámci adaptačného procesu.
Obsah kurzu
- Pojem a význam adaptácie zamestnancov (pracovná adaptácia, sociálna adaptácia a adaptácia na firemnú kultúru)
- Dôvody pre adaptáciu zamestnancov (benefity pre nového zamestnanca a pre manažéra – zamestnávateľa)
- Fázy a štruktúra adaptačného procesu (od rozhodnutia sa pre pracovné miesto po plnohodnotné členstvo vo firme)
- Úlohy osôb zodpovedných za adaptáciu (ako sa na procese podieľajú nadriadení, HR, mentori a kolegovia)
- Adaptačné programy a individuálne plány pre adaptačné obdobie (ich štruktúra a výber najvhodnejších adaptačných nástrojov)
- Hodnotenie adaptácie (ako zmerať efektívnosť onboarding programu)
Cieľová skupina
- Osoby zodpovedné za tvorbu adaptačného programu, manažéri a HR koordinátori.
Poznámka k cene
Kurz je súčasťou modulového programu HR minimum. Za každý ďalší ľubovoľný kurz HR minimum zaplatíte o 10 % menej (t.j. namiesto 175 € iba 157,50 €). Cena zahŕňa občerstvenie a študijný materiál. Fyzické osoby – zľava 20%.
Hodnotenie
Organizátor
Podobné kurzy
podľa názvu a lokality