Medzigeneračné komunikačné zručnosti pre pracovníkov, manažérov, tímlídrov, majstrov AJ inštruktorov duálneho vzdelávania NIELEN vo výrobných spoločnostiach

Ako si získať rešpekt a priestor v komunikácii so svojimi kolegami z rôznych generácií?Čo jedných hnevá a druhým už  nedáva zmysel? Ani jedno nie je lepšie či horšie, je to skrátka iné.  Na pracoviskách sa dnes  stretávajú ŠTYRI generácie, ktoré vyrastali v úplne odlišných podmienkach. To, čo jedna považuje za samozrejmosť, druhej vadí. Rozdiely sa prejavujú v prístupe k práci, komunikácii aj očakávaniach od zamestnávateľa. Často vznikajú situácie, ktoré vedia vyvolať frustráciu na oboch stranách. Každý generácia  má  svoje vlastné silné aj slabšie stránky.Medzigeneračná komunikácia je nevyhnutným nástrojom pre súdržnosť a stabilitu v tímoch. Hoci čelí mnohým výzvam, ako sú technologické rozdiely, odlišné hodnoty a jazykové bariéry, ponúka aj obrovské príležitosti pre vzájomné obohatenie, učenie a porozumenie. Zlepšenie medzigeneračnej komunikácie by malo byť jedným z kľúčových cieľov každej firmy / tímu. Rola manažéra/ tímlídra  / majstra / inštruktora duálneho vzdelávania je nesmierne náročná pozícia nielen z pohľadu presadenia sa v tíme, ale aj v komunikácii a motivovaní kolegov i žiakov, ktorí sa zúčastňujú duálneho vzdelávania. Preto je nesmierne dôležité túto rolu  podporovať aj  formou  vzdelávania a posilniť ich zručnosti potrebné v praxi.Tento workshop Vám pomôže spoznať potenciál rôznych generácií na pracovisku, zdokonaliť Vašu komunikáciu s jednotlivými generáciami na pracovisku tým, že budete vedieť spoznať ich  motiváciu  a tak si  udržať talenty vo firme.Na našom jednodňovom workshope Vás prevedieme možnosťami ako pochopiť rôzne generácie,  efektívne ich motivovať, komunikovať s nimi a riešiť konflikty a náročné situácie.