ONLINE ŠKOLENIE : Zamestnávanie 2024 – práva a povinnosti zamestnávateľa + VZORY

CUS – Centrum účtovníkov Slovenska

Popis kurzu

Obsah kurzu

• Kedy vzniká pracovný pomer (možnosti zmlúv a dohôd vs. „nelegálka“)
• Pracovná zmluva v praxi – povinné a odporúčané náležitosti a tie, ktorým sa treba vyhnúť
• Elektronizácia pracovného pomeru – čo môže a nemôže zamestnávateľ doručovať elektronicky
• Kam až siaha flexibilita pracovného času (skúšobná doba, prekážky v práci, nadčasy a rozvrhnutie pracovného času, pomer na určitú dobu ...)
• Čo robiť ak zamestnanec odmieta ... (pracovať, ísť na prehliadku, dychovú skúšku, ...)
• Opakujúce sa nesprávne skončenia pracovných pomerov (príklady a správne postupy)
• Odmeňovanie a benefity pre zamestnancov v roku 2024
• Správna aplikácia náhrady mzdy vo výške 100% , 80%, 60%, 50%, 0%
• Ako vymôcť škodu spôsobnú zamestnancom – postup, forma, vzory
• Ako na dohody po novom. Kedy je povinná náhrada odmeny a kedy nie, predvídateľnosť práce atď.
• Vnútropodnikové smernice – povinné a odporúčané
• Prvé nevyhnutné kroky pri kontrole inšpektorátu práce a pri podaní žaloby zo strany zamestnanca
• Aktualizované vzory (nová pracovná zmluva, dohoda o zmene pracovných podmienok, upozornenie na porušovanie disciplíny, výpoveď ...)

Cena obsahuje online prístup k živému vysielaniu školenia, podrobne spracovaný pracovný manuál v elektr. podobe, neobmedzene dostupný videozáznam zo školenia, účtovný, daňový a mzdový servis na 30 dní zadarmo, vzory zmlúv a ďalšie pomôcky v elektr. podobe

Kontaktná osoba

0918780129
info@cus.sk

Hodnotenie