Detail kurzu
Recruiter | RACR® - Recruitment Academy® Certified Recruiter , Odborný vzdelávací program
Recruitment Academy
Popis kurzu
RACR® - Recruitment Academy® Certified Recruiter
Recruitment certifikácia
Certifikat Recruitment Academy
KURZ JE ROZDELENÝ DO DVOCH ČASTÍ 2+ 2 dni - cena je 1180 EUR za celý kurz.
Na svete neexistuje špecializovaná škola pre Recruiterov. Garantované certifikačné programy RACS®, RACR®, RACM® a RACA® sú určené pre všetky úrovne recruitment profesionálov a pomáhajú im zvýšiť úroveň znalostí, kredibilitu a ich cenu na trhu práce.
Školiace programy ukončené certifikáciou:
Hlavným cieľom certifikačných programov je oboznámiť účastníkov s komplexnou stratégiou náboru, technikami vyhľadávania talentov od inzercie až po priame oslovenie. Programy popisujú náborový procesa práacu s kandidátom v priebehu jednotlivých fáz náboru a výberu. Súčasťou sú aj pohovorovacie techniky, práca s technológiami aj školenia mäkkých zručností pre špecialistov v oblasti recruitmentu.
Kurz poskytuje účastníkom najnovšie recruitment trendy a zdieľa overené moderné techniky v oblasti riadenia procesu kandidáta, vytvárania tzv. talent pipelines a využívania moderných technológií a online marketing v oblasti náboru zamestnancov.
Obsah kurzu
Anotácia certifikačného kurzu RACR® - Recruitment Academy® Certified Recruiter
Deň 1
Úvod do recruitment procesu
- História a teória recruitmentu v kontexte s moderným náborom
- Aktuálne výzvy pracovného trhu
- Ako sa zmenili kľúčové kompetence moderného recruitera
- Ako určit tzv. EVP (Employee Value Proposition)
- HR marketing a employer branding
- Osobná značka/branding moderného recruitera
Deň 2
Nové technológie v recruitmente, princípy "candidate engagementu" a sociálne médiá
- Čo to je "social recruitment" a prečo to nie je len o sociálnych sieťach
- Talent Sourcing ako kľúčová súčasť náborového procesu
- Diverzita zdrojových kanálov pre sourcing kandidátov
- Princípy náboru cez sociálne média - LinkedIn, Facebook, Twitter, atd.
- Popis techník a metód vyhľadávánia (Boolean Search, Semantic Search, Implicit Search, atd.)
- Využívanie ďalších zdrojových kanálov (X-ray Search, online CV, fóra, akcie, a i.)
- Kontaktovanie a získavanie angažovanosti kandidátov cez sociální siete
- Prehľad ATS (Applicant Tracking System) a HR technológií
Deň 3
Management kandidáta a pohovorovania
- Vzťah s hiring manažerom
- Pohovorovacie techniky
- Typy pohovorovacích otázok
- Behaviorálne a kompetenčné pohovory
- Výkonnostné pohovorovanie (Performance Based Hiring)
- Drilování pohovorov s využitím kamery
- Neverbálna komunikácia
- Úspešné "uzatvorenie" kandidáta
- Offer management - ako dať ponuku, ktorá sa neodmieta
Deň 4
- Prezentovanie pracovnej ponuky
- Poskytovanie spätnej väzby
- Time management pre recruiterov - recruitment desk
- Vyjednávacie techniky a predajné schopnosti pre recruiterov
- Prezenácia projektu
- Záverečný test a vyhodnotenie
Trvanie kurzu je 4 dni.
Cieľová skupina
Recruiteri, personalisti, generalisti, HR asistenti, koordinátori, s minimálne 1 rokom skúseností v HR (ĽZ) alebo v recruitmente, ktorí chcú prehĺbiť svoje praktické znalosti a zručnosti v oblasti moderného náboru.Zľava pre druhého účastníka z jednej spoločnosti 50%Každý účastník kurzu získa: (4 dni intenzívneho tréningu, Aktuálny školiaci manuál, Knihu v hodnote 490 Kč, Certifikáciu RACR®, Doživotnú e-mailovú podporu pri riešení individuálnych problémov, Pr
Hodnotenie
Organizátor
Podobné kurzy
podľa názvu a lokality