Detail kurzu

Zamestnávateľ a zamestnanec: práva a povinnosti v roku 2026 (Košice)

LUKAJKA & PARTNERS Business Services s. r. o. (JUDr. Jozef Lukajka, PhD. – lektor a advokát)

Popis kurzu

Pripravil som seminár v ktorom sa zameriame na novinky pre rok 2026 a to najpodstatnejšie (a aj naviac kontrolované štátnymi orgánmi) od vzniku pracovného pomeru až po jeho koniec. Čo sú najčastejšie nedostatky v pracovných zmluvách? Ako môže zamestnávateľ narábať z pracovným časom? Aké sú limity jeho flexibility? Kedy musí byť zaplatený nadčas a kedy nie? Ako narábať s prekážkami v práci? Tieto ale aj ďalšie problémy podrobne rozoberiem. 

Ak zamestnanec odmieta zodpovedne pracovať, nedodržiava pokyny alebo neuspokojivo plní pracovné úlohy – aké má zamestnávateľ možnosti a ako má postupovať? Taktiež sa zameriame na situácie, keď u zamestnávateľa zaklope na dvere inšpekcia práce – aká má byť reakcia, ako má zamestnávateľ postupovať, čo musí a nemusí predložiť atď. 

Účastníkom poskytnem aj aktualizované vzory pre rok 2026, najmä: Pracovná zmluva, Dohoda o pracovnej činnosti, Dohoda o hmotnej zodpovednosti, Dohoda o zrážkach zo mzdy, Dohoda o zmene pracovných podmienok, Upozornenie na porušenie pracovnej disciplíny, Okamžité skončenie zo strany zamestnávateľa, Rozhodnutie zamestnávateľa o organizačnej zmene, Výpoveď atď.

Od 09:00 hod do 12:30 hod

Prihlásiť sa na kurz

Obsah kurzu

O čom bude školenie:
  1. Novinky pre rok 2026 (zákon o rovnakom odmeňovaní, „nelegálka“ po novom atď.)
  2. Pracovná zmluva v praxi – povinné a odporúčané náležitosti a tie, ktorým sa treba vyhnúť
  3. Elektronizácia pracovného pomeru – čo môže a nemôže zamestnávateľ doručovať elektronicky
  4. Kam až siaha flexibilita pracovného času (skúšobná doba, prekážky v práci, nadčasy, rozvrhnutie pracovného času, pomer na určitú dobu…)
  5. Čo robiť ak zamestnanec odmieta … (pracovať, ísť na prehliadku, dychovú skúšku, …)
  6. Opakujúce sa nesprávne skončenia pracovných pomerov (príklady a správne postupy)
  7. Odmeňovanie a benefity pre zamestnancov – kedy sú nárokovateľné a kedy nie
  8. Správna aplikácia náhrady mzdy vo výške 100% , 80%, 60%, 50%, 0%
  9. Ako vymôcť škodu spôsobnú zamestnancom – postup, forma, vzory
  10. Ako na dohody „po novom“. Kedy je povinná náhrada odmeny a kedy nie, predvídateľnosť práce atď.
  11. Vnútropodnikové smernice – povinné a odporúčané
  12. Prvé nevyhnutné kroky pri kontrole inšpektorátu práce a pri podaní žaloby zo strany zamestnanca

Konkrétne miesto konania bude oznámené len záujemcom.

Online vysielanie ani záznam nebude k dispozícii.

Maximálny počet účastníkov je 18.

Hodnotenie

Prihlásiť sa na kurz



Organizátor

LUKAJKA & PARTNERS Business Services s. r. o. (JUDr. Jozef Lukajka, PhD. – lektor a advokát)

Jesenského 7713/12, Trenčín


JUDr. Jozef Lukajka, PhD. v minulosti pôsobil niekoľko rokov ako právnik inšpektorátu práce. V súčasnosti je vedúcim advokátom Advokátskej kancelárie LUKAJKA & PARTNERS s. r. o. Viac ako 15 rokov sa venuje právnemu zastupovaniu zamestnávateľov a podnikateľov v súdnych sporoch, v správnych konaniach so štátnymi orgánmi so zameraním na pracovné právo, obchodné právo, trestné právo, ochranu osobných údajov, BOZP. Venuje sa aj lektorskej a publikačnej činnosti. 

Prihlásiť sa na kurz 307.5 EUR

Podobné kurzy

podľa názvu a lokality