Detail kurzu

Personalistika pre začiatočníkov a mierne pokročilých / Ing. Martina Švaňová

Poradca podnikateľa, spol. s r.o.

Popis kurzu

Chcete mať istotu, že pri nástupe nového zamestnanca nič nepokazíte? Personalistika nie je len o hľadaní talentov, ale predovšetkým o precíznom dodržiavaní Zákonníka práce a správe citlivej dokumentácie. Pod vedením skúsenenej lektorky Ing. Martiny Švaňovej vás prevedieme celým „životným cyklom“ zamestnanca vo firme – od predzmluvných vzťahov až po finálne odhlásenie v inštitúciách.

Tento program je súčasťou Vzdelávacieho programu Personalistika pre začiatočníkov a mierne pokročilých.


Obsah kurzu

Program:

22. 6. 2026 (09:00 – 14:00)

Predzmluvné pracovnoprávne vzťahy

  • Základné pravidlá a povinnosti v predzmluvných vzťahoch
  • Zdravotná spôsobilosť na prácu
  • Povinné školenia
  • Vznik pracovného pomeru a spôsoby zamestnávania v zmysle Zákonníka práce
Povinnosti zamestnávateľa pri nástupe zamestnanca
  • Vstupná pracovnoprávna dokumentácia
  • Pracovná zmluva a jej náležitosti
  • Dohody o prácach vykonávaných mimo pracovného pomeru
  • Registračné povinnosti voči príslušným inštitúciám
  • Osobný spis zamestnanca
Vedenie personálnej evidencie zamestnanca z pohľadu príslušných zákonov
  • Obsah osobného spisu
  • Archivácia a lehoty uloženia personálnej dokumentácie
  • Diskusia a priestor na vaše otázky
23. 6. 2026 (09:00 – 14:00)
Pracovný čas a doba odpočinku
  • Základné definície
  • Rozvrhnutie pracovného času
  • Evidencia pracovného času a jej forma
Zánik pracovného pomeru
  • Spôsoby skončenia pracovného pomeru v zmysle Zákonníka práce
  • Disciplinárna zodpovednosť a sankcie za porušenie pracovnej disciplíny
Doručovanie písomností pri skončení pracovného pomeru
  • Povinnosti zamestnávateľa pri odchode zamestnanca
  • Výstupná pracovnoprávna dokumentácia
  • De-registračné povinnosti voči príslušným inštitúciám
  • Sankcie pre zamestnávateľa a jeho zamestnancov pri nedodržiavaní predpisov upravujúcich pracovnoprávne vzťahy

Bonusy školenia:

  • Osvedčenie o absolvovaní vzdelávacieho programu
  • Priebežné hodnotenie účastníka kurzu
  • Videozáznam na 365 dní
  • Školiace materiály na stiahnutie
Harmonogram:

22. 6. 2026 – 23. 6. 2026 (09:00 – 14:00) / Online
Profil lektora:

Ing. Martina Švaňová / garant školenia
Poradkyňa a lektorka pre oblasť personalistiky, pracovného práva a mzdového účtovníctva
Má dlhoročné skúsenosti s vedením komplexnej mzdovej a personálnej agendy v rôznych slovenských aj nadnárodných spoločnostiach. Ukončila štúdium na univerzite Alexandra Dubčeka v Trenčíne v odbore Ľudské zdroje a personálny manažment. V tejto oblasti pôsobí od roku 2000. V súčasnosti sa špecializuje na oblasť sociálneho zabezpečenia a pracovného práva. Okrem toho sa venuje poradenstvu, vzdelávacej činnosti a publikačnej činnosti zameranej na oblasť personalistiky, pracovného práva a mzdového účtovníctva.
Vzdelávací program Personalistika pre začiatočníkov a mierne pokročilých je zameraný na získanie ucelených vedomostí v oblasti pracovnoprávnych a personálnych vzťahov v súlade s platnou legislatívou Slovenskej republiky. Program poskytuje systematický prehľad personálnych procesov od predzmluvných vzťahov, vzniku pracovného pomeru, vedenia personálnej dokumentácie, organizácie pracovného času až po zánik pracovného pomeru.

Účastníci sa oboznámia so základnými povinnosťami zamestnávateľa, právami a povinnosťami zamestnancov, pravidlami ochrany osobných údajov a so sankciami vyplývajúcimi z nedodržiavania pracovnoprávnych predpisov.
Odborný garant
Ing. Martina Švaňová
Profil absolventa
  • pozná pravidlá predzmluvných vzťahov, náboru a výberu zamestnancov

  • vie správne pripraviť pracovnú zmluvu a dohody o prácach vykonávaných mimo pracovného pomeru

  • ovláda povinnosti zamestnávateľa pri vzniku a zániku pracovného pomeru

  • dokáže viesť personálnu evidenciu a osobné spisy zamestnancov v súlade s právnymi predpismi

  • orientuje sa v oblasti pracovného času, doby odpočinku a evidencie pracovného času

  • pozná zásady monitorovania zamestnancov a ochrany osobných údajov
  • vie riešiť disciplinárne spory a pracovnoprávne situácie v praxi
  • je schopný aplikovať získané poznatky v personálnej a administratívnej praxi
Forma vzdelávania
Dištančná forma vzdelávania / ONLINE
Metódy vzdelávania
odborný výklad lektorapráca s platnou pracovnoprávnou legislatívouvysvetľovanie dokumentácie a jej jednotlivých náležitostíriadená diskusia a výmena skúseností účastníkovsamostatné štúdium odporúčaných materiálov
Metódy hodnotenia
priebežné overovanie porozumenia formou diskusie a otázokvyhodnotenie aktívnej účasti účastníka počas vzdelávaniazáverečné zhrnutie poznatkov (formou záverečného testu)
Rozsah vzdelávacieho programu
Celkový rozsah: 12 hodín
Vstupné požiadavky na zaradenie do vzdelávania
minimálne stredoškolské vzdelaniezákladná používateľská znalosť práce s počítačom a internetomprístup k internetu a technickému vybaveniu potrebnému na dištančné vzdelávaniezákladná orientácia v administratíve alebo v oblasti ľudských zdrojov je výhodouprogram je vhodný pre začínajúcich personalistov, administratívnych pracovníkov, vedúcich zamestnancov a podnikateľov
Diskusia a priestor na vaše otázky

Cieľová skupina

Tento program je súčasťou Vzdelávacieho programu Personalistika pre začiatočníkov a mierne pokročilých.
Hodnotenie




Organizátor