Detail kurzu
JEDEN TÍM. ŠTYRI GENERÁCIE. : Generačný manažment
PhDr. Renáta Názlerová - PROGRESSIVNE.SK
Údaje aktualizované 10. 9. 2026
Popis kurzu
Na jednom pracovisku sa dnes stretávajú ľudia, ktorí vyrastali v úplne odlišných podmienkach. Baby boomers, Generácia X, mileniáli aj Generácia Z môžu mať rozdielne predstavy o autorite, spätnej väzbe, technológiách, pracovnom čase, lojalite či kariére.
Kurz ukáže, ako tieto rozdiely nepremeniť na konflikt, ale na konkurenčnú výhodu tímu.
Nebude to prednáška o „škatuľkovaní generácií“. Ťažiskom budú konkrétne manažérske situácie, ktoré riešime každý deň.
Obsah kurzu
1. Rozumieme si vôbec?
Čo jednotlivé generácie prinášajú do práce – a kde vznikajú najčastejšie nedorozumenia.
Čo jednotlivé generácie prinášajú do práce – a kde vznikajú najčastejšie nedorozumenia.
2. Jeden spôsob vedenia nestačí
Ako prispôsobiť štýl vedenia rôznym ľuďom bez toho, aby manažér pôsobil nespravodlivo.
Ako prispôsobiť štýl vedenia rôznym ľuďom bez toho, aby manažér pôsobil nespravodlivo.
3. Ako motivovať „každého po jeho“
Čo funguje na rôznych ľudí a prečo univerzálna motivácia neexistuje.
Čo funguje na rôznych ľudí a prečo univerzálna motivácia neexistuje.
4. Spätná väzba, ktorú ľudia prijmú
Ako hovoriť s mladším kolegom, skúseným odborníkom či človekom pred dôchodkom tak, aby spätná väzba viedla k zmene, nie k obrane.
Ako hovoriť s mladším kolegom, skúseným odborníkom či človekom pred dôchodkom tak, aby spätná väzba viedla k zmene, nie k obrane.
5. Konflikt medzi generáciami
„Za nás sa pracovalo inak.“
„Vy mladí nič nevydržíte.“
„Starší kolegovia nechcú nové veci.“
Ako z podobných viet vytvoriť vecný rozhovor namiesto generačnej vojny.
„Za nás sa pracovalo inak.“
„Vy mladí nič nevydržíte.“
„Starší kolegovia nechcú nové veci.“
Ako z podobných viet vytvoriť vecný rozhovor namiesto generačnej vojny.
6. Ako spojiť skúsenosť a nové pohľady
Mentoring, reverzný mentoring, odovzdávanie know-how a spolupráca medzi generáciami.
Mentoring, reverzný mentoring, odovzdávanie know-how a spolupráca medzi generáciami.
7. Praktický generačný manažérsky toolbox
Konkrétne techniky, otázky a postupy, ktoré môžu účastníci použiť hneď nasledujúci deň v práci.
Konkrétne techniky, otázky a postupy, ktoré môžu účastníci použiť hneď nasledujúci deň v práci.
Cieľová skupina
- manažérov a vedúcich pracovníkov
- tím lídrov a koordinátorov
- HR pracovníkov a personalistov
- majiteľov a vedúcich menších firiem
- odborníkov, ktorí vedú projekty alebo tímy bez formálnej manažérskej pozície
- všetkých, ktorí pracujú v medzigeneračných tímoch a chcú lepšie využívať ich potenciál
Certifikát
Osvedčenie o absolvovaní vzdelávania
Poznámka k cene
školiace materiály, písacie potreby, občerstvenie počas celého dňa
Hodnotenie
Organizátor
Podobné kurzy
podľa názvu a lokality