Detail kurzu

Štyri kľúčové rozhovory so zamestnancom

FBE Bratislava s.r.o.

Údaje aktualizované 9. 10. 2026

Popis kurzu

Kurz „Vedenie rozhovorovso zamestnancom“ je zameraný na zvýšenie efektívnosti riadiacich pracovníkov, personalistov a všetkých, ktorí realizujú personálne rozhovory v situáciách týkajúcich sa hlavne prijímania pracovníkov, ukončenia skúšobnej doby, riešenia sťažností, upozornenia na neuspokojivé výsledky (korekčný rozhovor), rozviazania pracovného pomeru.

  • Naučiť alebo zdokonaliť účastníkov v technikách, ktoré sú potrebné pri realizácií jednotlivých typov personálnych rozhovorov, od výberových pohovorov až po nepríjemné, nepopulárne rozhovory.
  • Zdokonaliť sa v komunikačných zručnostiach, ktoré sú potrebné pri realizácií týchto typov personálnych rozhovorov.
 
  • Uvedomiť si význam správneho vedenia personálnych rozhovorov ako efektívneho nástroja riadenia.
 

Obsah kurzu

Typy rozhovorov v personálnej práci a kedy ich použiť
  • Chyby pri posudzovaní
  • Neverbálne a verbálne prejavy správania
  • Techniky kladenia otázok a reakcie na ne
  • Aktívne počúvanie, empatia, vnímanie druhých
Príprava, plánovanie a štruktúra rozhovoru
  • prijímacieho, 
  • pred ukončením skúšobnej doby,
  • korekčného (upozornenie na neuspokojivé výsledky),
  • pri rozviazaní pracovného pomeru.
  • Riziká zlej a podcenenej prípravy.
Nácvik a videotréning vedenia rozhovoru:
  • prijímacieho,
  • pred ukončením skúšobnej doby,
  • korekčného (upozornenie na neuspokojivé výsledky),
  • pri rozviazaní pracovného pomeru.
Praktické rady
  • Bariéry efektívneho rozhovoru
  • Podporné komunikačné techniky

Cieľová skupina

Personalisti
Certifikát Certifikát o absolvovaní kurzu
Hodnotenie





Organizátor