Riadenie času, organizácia práce

**Riadenie času** je neoddeliteľnou súčasťou manažmentu. Podstatou manažmentu času je efektívna práca, z ktorej vychádzajú požiadavky na stanovenie: - cieľov, - plánovania, - priorít, - delegovania. Podľa Gardnera existujú všeobecné kompetencie manažéra prostredníctvom ktorých je schopný riadiť efektívne: - fyzická kondícia a vytrvalosť, - inteligencia a akčný úsudok, - chuť brať na seba zodpovednosť, - mať pochopenie pre spolupracovníkov a ich potreby, - schopnosť jednať s ľuďmi, - potreba úspechu, - schopnosť motivovať spolupracovníkov, - odvaha a nekompromisnosť, - dôveryhodnosť, - rozhodnosť, - sebavedomie, - asertivita, - adaptabilita/flexibilita.