Ako správne nastaviť požiadavky na spôsobilosť zamestnancov

Základné info
Prihlásiť sa na kurz

Popis kurzu

  • uvedomíte si východiská analýz z pracovných miest, význam realizovania týchto analýz pre optimalizáciu personálnej štruktúry firmy,
  • objasníte si problematiku analýzy pracovných miest, spracúvanie a využívanie výstupov z tejto analýzy,
  • zoznámite sa s metódami analýzy pracovných miest,
  • vymeníte si skúsenosti z tejto oblasti a získate informácie k optimalizácií tohto procesu vo vzťahu k aktuálnym podmienkam firmy.

Cieľová skupina

  • HR manažéri a špecialisti,
  • manažéri malých a stredných firiem, ktorí sa zaoberajú zefektívňovaním personálnych procesov organizácie.

Obsahová náplň

  • Východiská analýz pracovných miest, význam ich realizácie pre oblasť HRM, pre optimalizáciu personálnej štruktúry firmy
  • Vplyv nastavenia procesov a organizačnej štruktúry na design pracovných miest
  • Určovanie kľúčových pracovných pozícií, definovanie kľúčových zamestnancov firmy
  • Stanovenie požiadaviek na spôsobilosť ako súčasť popisov pracovných miest, zodpovednosti za proces, náležitosti popisov pracovných miest, revízia a zmeny popisov pracovných miest, praktické využitie popisov pracovných miest v manažmente
  • Matica kompetencií, ich tvorba vo väzbe na analýzy pracovných miest, ich praktické využitie v oblasti HRM
  • Kompetenčné modely, postup ich tvorby, bariéry a úskalia vytvárania modelov
  • Diskusia, zdieľanie skúseností z tejto oblasti

Termíny kurzov

Otvára sa podľa záujmu.

Kontakt a miesto konania

Kontaktné údaje
Mgr. Ingrid Gábrišová Hovorková
tel: +421 2/682 866 17
mobil: +421 948 130 157
e-mail: ingrid.gabrisova@intenziva.sk

Adresa
Kutllíkova 17 (budova Technopolu), 851 02 Bratislava

O organizátorovi

Kontaktné údaje
tel: +421 915 725 884
mobil: +421 915 725 884
email: treningy@tcg.sk
web: www.tcg.sk/index.php?lang=sk

Adresa
TOP CONSULT GROUP, s.r.o. & VKC INTENZÍVA s.r.o.
Svetlá 10, Bratislava 1 Zobraziť na mape