Detail kurzu

Koučing: 60 hodinový kurz Koučovanie na pracovisku

ZMS Consulting & Coaching, s.r.o.

Popis kurzu

60 hodinový ucelený kurz koučingu pre každého, kto sa chce naučiť komunikovať s kolegami, klientmi, dodávateľmi,… inak a hlavne efektívnejšie,

Predpoklady účasti
  • stredoškolské vzdelanie s maturitou
  • zodpovednosť, bezúhonnosť, čestnosť, rešpektovanie dôstojnosti a ľudskosti, prosociálne správanie, pozitívne nastavenie voči ostatným.

Práca s ľuďmi je výhodou

Čo získate

Po absolvovaní kurzu:

  • sa budete vedieť efektívnejšie pýtať,
  • budovať lepšie vzťahy so zákazníkmi a dodávateľmi.,
  • v riadení sa oslobodíte od operatívy,
  • zlepšíte strategické riadenie.

Využívaním koučovacieho prístupu sa stanú Vaši zamestnanci viac zodpovední, angažovaní a samostatní.

Získate certifikát o absolvovaní 60 hodín výučby.

Obsah kurzu

Modul 1

2 dni + 2 hodiný vybraných podporných aktivít

Cieľ a témy
  • Uchopenie princípov a filozofie koučingu a koučovania.
  • Fungovanie koučovania na Slovensku, koučovské asociácie ICF a SAKo.
  • Koučing a koučovanie ako osobný rozvoj človeka, čo to prinesie mne, čo firme a čo môjmu tímu.
  • Základné zručnosti 1-8 podľa ICF (budovanie základov, budovanie dôvery, efektívna komunikácia, aktívne počúvanie, kladenie otázok, budovanie uvedomenia, podpora učenia a výsledkov).
  • Základné koučovacie procesy GROW a Solution Focus – koučovanie zamerané na riešenie.
  • Aplikácia zručností a procesov cez autentické témy účastníkov, cvičenia v trojiciach pod dozorom lektorov (jeden lektor na 3-4 účastníkov).

  • Medzi Modulom 1 a 2
  • 2 hodiny aktivít s koučom + 2 hodiny písomná reflexia z pracoviska a odporúčanej literatúry.

    Účastník sa zúčastní:

    - Peer koučingu medzi účastníkmi – vlastné koučovanie cez základné koučovacie zručnosti (ciele, aktívne počúvanie, otázky, proces, sebareflexia), pod dozorom lektorov, profesionálnych koučov alebo

    - Akčného učenia – sebareflexia na akčné kroky z predchádzajúceho modulu, zdieľanie skúseností.

    Modul 2

    2 dni + 2 hodiny podporné aktivity

    Cieľ a témy

    Akčné učenie – Sebareflexia na akčné kroky z predchádzajúceho modulu, zdieľanie skúseností.

    Naučiť sa používať vybrané techniky procesu koučovania v praxi na pracovisku:

    Aplikácia koučovania pri živých rozhovoroch – rozvoj kompetencí, etika, hodnoty, prítomnosť, počúvanie na 3. úrovni a nové koučovacie nástroje.

    Tímový koučing (GROW, AI, Walt Disney), direktívny alias nedirektívny štýl manažmentu.

    Medzi Modulom 2 a 3

    2 hodiny aktivít s koučom + 2 hodiny písomná reflexia z pracoviska a odporúčanej literatúry.

    Účastník sa zúčastní:

    - Peer koučingu medzi účastníkmi – vlastné koučovanie cez základné koučovacie zručnosti (ciele, aktívne počúvanie, otázky, proces, sebareflexia), pod dozorom lektorov, profesionálnych koučov alebo

    - Akčného učenia – sebareflexia na akčné kroky z predchádzajúceho modulu, zdieľanie skúseností.

    Modul 3

    2 dni

    Cieľ a témy

    Upevniť svoj vlastný koučovací prístup, naučiť sa koučovať v typických firemných situáciách a ako budovať koučovaciu kultúru.

    Sebareflexia na akčné kroky z predchádzajúceho modulu, zdieľanie skúseností.

    • Rekapitulácia základných zručností 1-8 podľa ICF.
    • Aplikovanie koučovania v pracovných interakciách, napr. rozvojové a motivačné rozhovory, spätná väzba, náročné pracovné rozhovory a mikrorozhovory.
    • Zavádzanie koučovacej kultúry, kde začať, budovanie koučovacieho štýlu manažmentu.
    • Konkrétne akčné kroky na pracovisku.

Podmienkou udelenia certifikátu je absolvovanie 60 hodín výučby.

Ako to prebieha

Kurz pozostáva z 3 dvojdenných modulov s podporou účastníkov od koučov medzi modulmi (v podobe koučovania navzájom medzi účastníkmi, na pracovisku a akčného učenia).

Počet účastníkov: min. 6 – max. 12.

Kurz je výnimočný v tom, že 3 – 4 účastníci sú podporovaní jedným profesionálnym koučom plus okrem zamerania na rozvoj koučovacích zručností je kurz vysoko zameraný na ich aplikáciu.

Jazyk výučby

Kurz prebieha v slovenskom aj anglickom jazyku.

Termín a miesto

Kurz prebieha prezenčne v Chateau Gbeľany – zrekonštruovaný barokový kaštieľ uprostred nádherného anglického parku v súlade s prírodou.

Ak si to epidemiologické nariadenia vyžadujú, prebieha online.
V prípade online kurzu je výučba rozdelená na viac dní než v prípade prezenčného. Lektori pri tomto type vzdelávania poskytujú rozšírenú podporu účastníkom už počas trvania kurzu.

1. Modul

22. – 23. februá 2024

Termíny medzimodulových podporných aktivít (peer koučing, mentoring a supervízia) budú upresnené na konci daného modulu.

2. Modul

14 – 15. marec 2024

Termíny medzimodulových podporných aktivít (peer koučing, mentoring a supervízia) budú upresnené na konci daného modulu.

3. Modul

2-3. máj 2024

Uzávierka prihlášok

1 týždeň pred začiatkom kurzu.

Vyhradzujeme si právo zmeniť dátum začiatku kurzu, resp. jeho modulov.

Cieľová skupina

Kurz je vhodný pre riadiacich pracovníkov v školstve, majiteľov firiem a spoločností, top manažérov, manažérov na všetkých úrovniach riadenia, manažérov ľudských zdrojov, personál zameraný na prácu s ľuďmi a komunikáciu, napríklad s dodávateľmi, zákazníkmi, a tak ďalej, obchodných manažérov, a obchodných zástupcov, interných koučov, a ďalších odborníkov na rozvoj.
Certifikát Získate certifikát o absolvovaní 90 hodín výučby. Poznámka k cene

Cena zahŕňa výučbu počas modulov, občerstvenie a obedy počas modulov, materiály pre účastníkov a podporu počas medzimodulových aktivít

Kontaktná osoba


0905985365
info@kouci.sk

Hodnotenie




Organizátor