Detail kurzu
Ako si získať rešpekt a priestor v komunikácii so svojimi kolegami z rôznych generácií?
a_set, s.r.o.
Popis kurzu
Na pracoviskách sa dnes stretávajú ŠTYRI generácie, ktoré vyrastali v úplne odlišných podmienkach. To, čo jedna považuje za samozrejmosť, druhej vadí. Čo jedných hnevá a druhým nedáva zmysel? Ani jedno nie je lepšie či horšie, je to skrátka iné.
Rozdiely sa prejavujú v prístupe k práci, komunikácii aj očakávaniach od zamestnávateľa. Často vznikajú situácie, ktoré vedia vyvolať frustráciu na oboch stranách. Každá generácia má svoje vlastné silné aj slabšie stránky.
Medzigeneračná komunikácia je nevyhnutným nástrojom pre súdržnosť a stabilitu v tímoch. Hoci čelí mnohým výzvam, ako sú technologické rozdiely, odlišné hodnoty a jazykové bariéry, ponúka aj obrovské príležitosti pre vzájomné obohatenie, učenie a porozumenie. Zlepšenie medzigeneračnej komunikácie by malo byť jedným z kľúčových cieľov každej firmy / tímu.
Rola manažéra/ tímlídra / majstra / inštruktora duálneho vzdelávania je nesmierne náročná pozícia nielen z pohľadu presadenia sa v tíme, ale aj v komunikácii a motivácii.
Tento workshop Vám pomôže spoznať potenciál rôznych generácií na pracovisku a zdokonaliť Vašu komunikáciu. V druhom module sa zameriame najmä na efektívnu medzigeneračnú komunikáciu, zvládanie náročných situácií a riešenie konfliktov.
Obsah kurzu
I. MODUL Medzigeneračná politika – 16.6.2026
1) Medzigeneračná mapa
- Generačný kódex – budovanie dôvery
- Generačná mapa a generačný profil- poďme sa navzájom spoznať
2) Motivácia jednotlivých generácií a ich spájanie
- Komunikácia jednotlivých generácií
- Ovplyvňovanie generácií na pracovisku
- Prístup jednotlivých generácií k práci
3) Generačný leadership – budovanie úspechu na dôvere
- Jedna správa – iné komunikačné jazyky
- Základná typológia osobnosti
- Situačné vedenie ľudí – spoznaj potenciál pracovníka
II. MODUL Medzigeneračná komunikácia a riešenie konfliktov – 24.6.2026
- Medzigeneračná asertívna komunikácia a jej techniky
- Inštinktívne správanie vrs. asertívna komunikácia
- Výhody asertívnej komunikácie
- Podávanie spätnej väzby medzi generáciami
- Riešenie medzigeneračných konfliktov v praxi
Cieľová skupina
- manažéri a tímlídri
- HR
- inštruktori duálneho vzdelávania vo výrobných i nevýrobných firmách
- všetci tí, ktorí majú o tému záujem
Pri účasti dvoch účastníkov z jednej spoločnosti jeden platí celú cenu, druhý má 10 % zľavu
Hodnotenie
Organizátor
Podobné kurzy
podľa názvu a lokality